保险和住房公积金；责令被诉人支付三申诉人每人相当于其工资3个月的经济补偿金及50％额外经济补偿金，分别为5400元、4500元、3600元；责令被诉入承担 被诉人同意其辞职；1997年10月4日被诉人全体员工大会后，被诉人再末见到三申诉人上过班，亦末见三申诉人任何书面报告。【分析意见】被诉人作为有独立 ...
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通过的其他事项。第六十三条 股东（包括股东代理人）以其所代表的有表决权的股份数额行使表决权，每一股份享有一票表决权。第六十四条 股东会采取记名 清单后，应当制定清算方案，并报股东大会或者有关人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的 ...
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日，张俊晖提出辞职得到威灵公司的批准，威灵公司发放工资到2002年11月12日。2002年12月30日，张俊晖以威灵公司未支付伤残补偿金、一次性工伤辞退费 享受工伤待遇的诉讼请求，虽然张俊晖存在私自回家的事实，但张俊晖提供的证据已足以证明其对自己的伤病有继续进行治疗，并且威灵公司亦未能提供张俊晖故意加 ...
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同于2002年7月28日解除；胡愚文要求浦华出租公司支付其劳动合同经济补偿金1605元的请求不予支持；浦华出租公司应于判决生效之日起十日内给付胡愚 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。上诉人胡愚文与被上诉人浦华出租公司签订系争承包合同，是以 ...
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月7日申请辞职并被批准。在两原告单位工作期间，被告与两原告均签订了企业知识产权保护合同。两原告在与被告签订的合同中明确约定，被告不得为自己的利益使用 业限制的前提条件，本案中两原告未能举证证明已向被告支付了适当的经济补偿金，因此两原告与被告约定的竞业限制条款，对被告不具有约束力，两原告无权对被告进行竞 ...
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阿石等共34名同事均被要求填写辞职单，后被调整到三水公司工作。法院审理后认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。三水公司以阿石违反 石是统一安排由如意公司到三水公司工作。因阿石在如意公司离职时未获得经济补偿金，现阿石请求合并计算在两家公司工作的年限，法院予以支持，阿石的工作年限应为 ...
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阿石等共34名同事均被要求填写辞职单，后被调整到三水公司工作。 法院审理后认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。三水公司以阿石违反 石是统一安排由如意公司到三水公司工作。因阿石在如意公司离职时未获得经济补偿金，现阿石请求合并计算在两家公司工作的年限，法院予以支持，阿石的工作年限应 ...
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没有签订书面劳动合同，也就是说双方在这段期间没有劳动关系，因此就不存在所谓辞职的问题（辞职的前提应该是有职即有劳动关系），故王某年所填写的所谓 （五）项之规定，邵阳某某有限公司应向王某年支付解除劳动关系经济补偿金。 三，一审法院关于时效的认定适用法律错误，请二审法院予以纠正。 不管是平时加班、双休日 ...
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办公室的人员。2009年12月31日邹某因生小孩辞职。2010年1月1日至2010年8月31日期间，**房地产公司与邹某不存在劳动关系。2010年9 裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的 ...
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33 000元、经济补偿金30 000元，井下津贴和班中餐补贴10 584元。xx煤厂辩称：原被告签订了劳动合同，2010年6月17日，原告自愿辞职双方解除 ，同时，原告在工伤认定和劳动能力鉴定结果明确后，依照相关的劳动法律法规应当知道自己享有的待遇数额，其与被告自愿达成赔偿协议放弃部分待遇并实际履行 ...
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