方面的指导、帮助，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。第七条（管理部门的职责）劳动保障行政部门对劳动合同制度的实施，负有指导和监督的职责。第二 事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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加强有关生殖健康的健康教育。要强化乡镇企业经营者实施职业卫生与健康教育培训的工作职责与督导。要以点带面，开展以'安全－健康－环境'为中心的乡镇企业 ，卫生部已制定计划，从第二季度开始，分四期开展相关培训。各级卫生行政部门将组织对中小企业用人单位负责人及职业卫生管理人员有针对性地开展职业病危害控制技术 ...
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（所）是对劳动者职业技能资格（包括高级技师、技师、技术等级以及岗位能力）进行鉴定的执行机构。基本职责是：1．实施规定工种、等级类别的职业技能鉴定。2．执行 》执行。新的收费标准颁布后，按新标准执行。五、奖励与惩罚1．劳动行政部门对职业技能鉴定站所的工作经常监督检查，对不接受管理，不按有关规定进行鉴定的 ...
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六条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 机构应当建立、健全各项工作制度，具体承办工伤保险事务，履行下列职责：(一)协助劳动保障行政部门对事故伤害进行调查核实；(二)核查用人单位的工资总额和职工人数 ...
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后作出批复，批准设置的作出审批决定，并报上一级卫生行政部门备案。上级卫生行政部门对不符合社区卫生服务机构设置条件和当地区域卫生规划的，可予以纠正或撤销 部门协调配合，卫生行业管理，社会共同参与的社区卫生服务管理体制。并按照各自职责，制定和完善相关配套政策与措施。要把加快发展社区卫生服务纳入当地经济、 ...
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日工作时间，周工作时间，延长工作时间和夜班工作时间，劳动定额的确定，轮班岗位的轮班形式及时间等；(三)休息休假：包括法定休假日，年休假标准，不能 发现的问题可以向劳动和社会保障行政部门提出处理建议。市、县(区)劳动和社会保障行政部门对处理建议应予以答复，并作出处理。企业方和职工方就集体合同履行情况发生 ...
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行政部门颁发公证员执业证书。 第二十二条 公证员应当遵纪守法，恪守职业道德，依法履行公证职责，保守执业秘密。 公证员有权获得劳动报酬，享受保险和福利待遇；有权 公证员有下列行为之一的，由省、自治区、直辖市或者设区的市人民政府司法行政部门对公证机构给予警告，并处二万元以上十万元以下罚款，并可以给予一个月 ...
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，取得证明材料所需时间不计算在工伤认定的时限内： （一）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明； （二 与工伤保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。 第三十八条 社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的，应当提出整改建议， ...
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，并列举了内部劳动规则应包括录用、调动和辞退员工、企业行政和职工的内部职责、工作时间、处分等内容，并指出各企业单位应根据本纲要和本部门内部 劳动法律法规、不按规定期限报送备案的，应依法给予行政处罚。第二，各级劳动行政部门对新开办公司规章制度备案审查的内容主要是：劳动规章制度内容是否符合法律法规规定； ...
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，并列举了内部劳动规则应包括录用、调动和辞退员工、企业行政和职工的内部职责、工作时间、处分等内容，并指出各企业单位应根据本纲要和本部门内部 劳动法律法规、不按规定期限报送备案的，应依法给予行政处罚。第二，各级劳动行政部门对新开办公司规章制度备案审查的内容主要是：劳动规章制度内容是否符合法律法规规定； ...
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