评审标准的通知》（安监总管三〔2011〕93号）要求，根据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法》，结合我市实际，我局制订了《天津市危险 安全生产标准化水平，待原有达标等级证书有效期届满3个月前重新提出达标评审申请。原已取得一级或二级安全生产标准化达标等级证书的危化品企业，经市安全监管局 ...
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可以根据不同病情适当延长，对于医疗期满以后，仍然不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，企业有权解除劳动合同； （2）劳动者经过培训 解除劳动合同。 上述三种解除劳动合同的情形属劳动者无过错。劳动者无过错，企业要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，并根据劳动者在该用人 ...
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分流安置问题，你市可根据省委办公厅、省政府办公厅转发《关于福建省省属事业单位机构改革人员分流安置工作的意见》的通知（闽委办发〔2002〕11号），研究制定 影响市容的，处以100元至1000元罚款；（五）损坏、擅自拆除或者未按要求重建环境卫生设施的，处以200元至2000元罚款。”（三）《城市生活垃圾 ...
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照 片 （近期2寸正面半身免冠彩色照片） 民族 籍贯 出 生 地 身份 证号 参 加 工 作 时 间 政治 面貌 学历 学位 工作 单位 职务 拟授 奖励 奖惩 情况 简历 主要 事迹 主要 事迹 申报 机关 （部门） 意见 盖章 年月日 审核 机关 （部门） 意见 盖章 年月日 审批 机关 意见 ...
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可操作性。否 则,任何一位职工都可以认为不适当,随时向用 人单位提出进行协商的要求,用人单位以严重 违反规章制度为由单方解除劳动合同的意义也将大 打折扣. 关于 后很少会留在某处等待,他们靠老乡介绍另谋 职业或者离开原工作的城市,如何辨别原单位是否已 经履行通知的义务,如果以公告方式招工,并在公告 中 ...
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乡（镇）_________村（街道及派出所）身份证号：_________原在工作单位（岗位）：_________担负工作：_________职务（职称）为了确立双方的聘用关系，明确双方 工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算）给予经济补偿。工作年限尾数不足1年的，按1年计算。（1）乙方患病或非因 ...
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中心〔2010〕61号的要求报送一套证明材料和电子材料。（二）参加优秀硕士学位论文评选的申报材料如下：学位论文（原存档稿的复印件）一 -统招生2-联合培养3-在职攻读 （请在相应框内打勾） 作者现工作情况 现工作单位 通讯地址 邮政编码 办公电话 家庭电话 手机号码 专业技术职务 （评定年月） （ ） ...
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员工，不得有任何违反法律之行为，但同时，劳动者应从实际工作之现实要求以及企业管理之需要，对用人单位之生产经营管理行为有较大的宽容和对显著的轻微损害员工 情况如姓名、年龄等；⑦、其他不诚实、虚假的回答：与原有用人单位没有解除劳动合同；与原用人单位签订竟业限制协议书；所使用的技术信息或是经营信息侵害了原 ...
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乡镇健身广场工作方案》现印发给你们，请遵照执行。按照“民生十条”的要求，今年计划建设的乡镇健身广场竣工时间必须在2011年12月31日前，请各单位根据乡镇实际 体育彩票公益金资助建设”字样。该工程若占用原有的体育场地，则须另建一处原场地规模的体育场地。（六）严格按照建设内容、质量标准和时间进度进行建设 ...
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丹政发[2010]58号）精神，结合我县实际，提出以下实施意见：一、总体要求（一）工作要求。坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，完善政府统一领导、部门依法监管、 中主要生产系统需要变更的，要立即停止施工，由原设计单位对初步设计及安全专篇进行修改，报经原审批部门重新审批，并对有关施工图修改后方可恢复施工 ...
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