、停产等客观原因造成劳动者停工，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的相关规定，被上诉人应负赔偿责任。被上诉人应支付上诉人2008 依据，本院不予支持。双方当事人对一审判决合诚房地产公司为覃莉莉出具解除劳动关系证明均无异议，本院予以确认。对覃莉莉要求合诚房地产公司补缴 ...
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2、反诉被告承担反诉诉讼费用。 反诉被告何某辩称，1、反诉原告没有证据证明造成货物损失11602.44元，要求反诉被告承担没有事实依据。反诉被告作为物流主管， 年12月29日，被告口头通知原告解除劳动关系。但未给原告送达解除劳动合同关系书面材料，也来下发书面解除劳动关系证明，致使原告丧失与其他公司签订 ...
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新城东区64号503房。上诉人广州市岳和贸易有限公司(以下简称岳和公司)因劳动争议一案，不服广州市越秀区人民法院(2006)越法民一初字第1609号 日起10日内按劳动部门要求为陈兴办理解除劳动关系的相关手续(包括出具解除劳动关系证明、审核失业救济金、填写劳动手册、转移档案，停止社会保险等手续)。案件 ...
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日起10日内按劳动部门要求为邹晓梅办理解除劳动关系的相关手续(包括出具解除劳动关系证明、审核失业救济金、填写劳动手册、转移档案，停止社会保险等手续)。案件 和公司返还私人物品和出具离职通知书。2006年5月 29日，广州市越秀区劳动争议仲裁委员会作出越劳仲案字[2006]第282号裁决：岳和公司支付邹 ...
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晖街18号1206房。 上诉人广州市岳和贸易有限公司(以下简称岳和公司)因劳动争议一案，不服广州市越秀区人民法院(2006)越法民一初字第1606号 起10日内按劳动部门要求为贺海霞办理解除劳动关系的相关手续(包括出具解除劳动关系证明、审核失业救济金、填写劳动手册、转移档案，停止社会保险等手续)。案件 ...
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、农民工向违法分包、非法转包工程给包工头的建筑施工企业主张追索劳务费、工资、劳动报酬时，仲裁委、法院是否需追加包工头？ 建筑施工企业将工程违法分包、非法 后，用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无法就业的，劳动者请求 ...
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工资及25%的额外经济补偿金共5625元；四、兴业公司向戴承红出具解除劳动关系证明。案件受理费10元，由兴业公司承担。上诉人兴业公司上诉称： 二审法院撤销一审判决，改判上诉人不须支付被上诉人提出的一切请求，要求被上诉人根据劳动合同法的有关规定赔偿上诉人的损失，本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。被上诉人 ...
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门诊医疗补助费56元的诉讼请求，不予支持。关于陆金润要求银建公司开具解除劳动关系证明及失业介绍信的问题，在本案庭审过程中，陆金润已收到银建 最低工资标准为基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。自治区劳动和社会保障行政部门根据最低工资标准变动情况及时确定各区辖市、县（市）失业 ...
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双倍工资、赔偿金、加班费等共计27938.28元。二、判决原告为被告出具解除劳动关系证明。三、判决原告向被告支付未缴纳失业保险给被告造成的损失7344元 》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险 ...
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6000元。8、要求被告返还培训金1000元；9、要求原告出具书面的解除劳动关系证明。被告新乡市国药有限责任公司反诉并答辩称，2010年5月13日 25日开始计算，并向本院提交河南省新乡采购供应站及被告的工商登记资料予以证明。从原告举证的证据可以看出被告公司是由河南省新乡采购供应站中西药经营部采取分立 ...
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