到接替的人才给走。 我想问： 1、公司试用期是2个月，现在我试用期到了，又继续工作了一个多月了，可是公司没给买社保，说是要有正式劳动合同备案才能缴社保； 我写了辞职单，又说要等到招到人才让走，还不确定时间，我该怎么办呢？据说，老板说辞职的人员暂缓发放工资，这样合法吗？ 3、另外，因为说不签订劳动合同， ...
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打钱过来，第二天就跟我要请假条，最后还是没打钱过来。 后来上到7.30，老板跟我说现在不需要那个多人了，就跟我说上到7.30当天。我当时跟他说把工资算 再要打卡的时候，他说文件弄丢了。我上班也没有签合同，他跟我说试用期为一个星期，工资什么的也是口头上说的，没有书面证据。还有我上班的每天都跟老板娘有工资 ...
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是2011年5月初到公司上的班,试用期结束后,我主动找公司要求签合同,公司领导没有给我签,说:"公司刚起步,许多制度不完善,大家都没签,后面再补".转正后 都有)/请假条一个(3月份的,领导的签字没有公司盖章/公司从上年5月到现在所有人用公章的记录,(用章人的签字和领导的签字,但不是老板)/报销单(有 ...
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在试用期内如果宾馆或个人觉得不适合 可以提出辞职 但得一个星期 辞职已经交了一个星期 但他不批怎么办 去找老板了 然后没有谈好 最后直接走人了 但工资他扣的很厉害 本来可以领取1000左右的 他才给了400左右 我没接受 走了 明明扣费扣的很没道理 但是该怎么办啊 注：未成年工作，只有17周岁...
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交钱后，对方却以各种理由搪塞，称要他继续等，反正会给他工作机会。现在已经过去一个多月了，对方还在含糊其辞。最后，他找上门去，才发现许多希望在 避免合同陷阱。同时，要提防有些单位为了节约成本，在招聘员工过程中以高薪作为诱饵，试用期一满就换新人的做法。湖南海天律师事务所李春光律师指出，大学生在求职过程中， ...
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2010年9月14号入职公司， 当时公司跟我签了3个月的试用期， 之后就没有再签正式合同，直到今年5月15号， 每次调薪有签名，4次调薪， 具体请见 分公司， 其实根本没有注册，所以没有分公司， 但是老板是同一个人， 2、我2月14号生了BB，2月份有半个月是没有发我工资，我说提起仲裁，后来发了3月， ...
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说这次总公司来上海有一个大项目，准备在上海发展开分公司。说正在注册，所以试用合同没盖章。当天老板没在，合同我签字了，老板没签。试用合同上写的试用期是到4月30 也不来了。昨天半夜12点直接短信通知员工说不上班，下个礼拜一上班。我们觉得很奇怪，我们工资和报销费用也没给，报销单都收回去了。社保什么更是没给 ...
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做统计，11月初进厂，合同签了，但只有一份，至今也没给我一份，工作了一个半月，说好试用期1个月。因为做统计的同时兼合同定制和写生产计划单（面试时并 货单，经常叫我们办公室的人去跟其他部门一起做理货打包的事，拖班和加班，老板也没说加班工资。说是上班8小时制，其实是9小时以上制度。因为自己的事没做完，留下 ...
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在某物业公司上做出纳，三个月试用期月工资800元有每天8圆的伙食补助。 近日下午两点半左右，接到售楼部经理（我们一个老板，老板搞房地产及其相关产业的，我们属于 的（没想到责任这么大），却出了这档子事，而且5000对我微薄的工资来讲是个不小的数目。 我认为主要过时有三：1、会计在开票方面应该对钱不对人 ...
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我去年11月底在宁波荣辉木业就职制图员，刚开始在试用期的时候我做了20多天就不做了，那时候公司事按规定给我发了工资的，后来过了俩个多星期我又回到了那个公司也就是在今年的一月份，年后公司招了一个女孩子有二三年经验，老板就直接把我辞退了，也没有提前通知我，那个女孩子上班的第一天，他们就 ...
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