年12月份，在公司的要求下去总部接受培训。培训只有3天，公司与我签订培训协议，并且如果未在公司服务2年要交违约金3000元。但其他分公司参加培训的人员并未 家庭原因想辞职，请问是否需要交纳违约金？这份协议是否有约束力？另外，我已为公司工作4个月，已经过了3个月的试用期，公司却不肯给劳动合同副本。请问 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订阅协议，约定服务期。劳动者违反劳动期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 我 具体指向或说明没？ 我是2011毕业生，现在的公司就说明没满4个月试用期要赔付5000元违约金，之前他们口头承诺有培训项目，但是是在办公室内部培训， ...
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1、公司未与我签订任何劳动合同，只在口头上协议试用期两个月，我已工作了一个月又20天，只发了其中5天的工资 2、公司实际上的老板与法人不是一个人，且公司实际经营地址与执照上不一致 3、我不想在公司上班，且由于 ...
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应届毕业生，在学校期间跟一家实习单位签订了就业协议和单位的内部协议，单位内部协议如下： 就业协议约定条款 1， 本协议签订后，毕业生必须到用人单位进行实习，在 用人单位报到后，须跟用人单位签订一份三年的劳动合同和一份保密协议，其中试用期三个月，试用期间双向选择。 4， 根据双方承诺，实习生毕业后到公司 ...
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我在一家工厂上班 ，试用期一个月 ，现在还没满一个月 ，而且我们也没签订任何协议 ， 现在我想辞职 需要提前几天吗...
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在一个月的试用期内被辞退而且没有提前通知我，有一份劳动协议和辞退通知。工资结到当天的总共21天不到900 。我能向公司所要什么赔偿呢？...
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在试用期提出辞职，公司不让走是否合法。当初签订的协议只是双方签字，用人单位未盖章，是否有效。...
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我是从事建筑工作的，刚毕业的不久，当时公司招我的时候并签了个顶岗实习协议，经理说我们有三个有试用期，试用期满后签合同,涨工资，并交纳社保。试用期满前，公司安排我下工地锻炼，说工资由工地上发，不够的公司补助。可是我们下工地没几天经理退休了，半年了， ...
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离职时都被不同程度苛扣培训费（合同里没写明培训或培训费这一项，没有培训协议，公司也未曾正式培训过员工，都是老员工和我们说一些东西应该怎么做，个人 培训范畴，但公司说给我们培训了，所以要扣培训费） 4.已经按照公司合同要求，试用期内提早7天递交书面辞职申请，如果公司不批，是否可以离职？（抑或属于自动离职 ...
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我是刚毕业的参加工作的大学生，来公司两个月了，现在试用期，没有签订用工合同，公司组织我参加当地的民兵训练（我非本地户口），这种做法合法吗？只是来公司报到之前签了三方（我、学校、用工单位）协议，正式到公司报到后没有签订任何劳动合同！...
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