我在一家面包店上班～老板口头说试用期一个月，工资1800，我现在上了一月零三天，他说是正式员工，应该提前一个月说，不然扣我工资，只给我昆山最低标准的工资，我们之间是没有签合同的，请问他扣我工资合理吗...
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我在1家面包店上班～老板口头说试用期1个月，工资1800，我现在上了1月03天，他说是正式员工，应该提前1个月说，不然扣我工资，只给我昆山最低标准的工资，我们之间是没有签合同的，请问他扣我工资合理吗...
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我现在在这家公司上班10天了，没有签合同，还在试用期内，现在不想干了，老板说没人接替我的活，不让我走，要我等到有人接替我才可以走，不然不发工资。我应该怎么办...
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我在现在公司上班2013的4-11月份了，约半年了，其中试用期一个月，一直没签合同，其他同事也没有签合同，但都有交三险，没公积金，听说从2013年7月份公积金是强制性要交的，现在要买房了，让公司帮我缴我自己出钱公司也没同意。怎么办？...
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试用期没签合同口头说了辞职，负责人也同意（没在3天之后）就走了，我可以拿工资吗我去拿工资的时候，她们说我是自动离职没有工资，我该怎么办（当时说辞职的时候有两个同事听到，但是我怕她们不会给我作证）...
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你好，我是企业代表 ：请问下“试用期没过，也没有签合同，因为个人在上班期间对同事施展暴力行为”这样被公司开除有工资吗，他上了二十多天，每天迟到还不遵守规章制度。 目前他不停来公司或骚扰老板要工资，这样不给算合法吗...
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一个月的试用期，做了二十几天，不想做了，找组长辞职，组长不批，说她没权利，管不了。我们没有签合同。现在都不知道找谁辞职了？...
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您好，工厂招聘一个员工，今天第一天来上班，由于未按照要求的不能戴手套操作机器，造成小指压断。小指压断算几级伤残，工厂要承担哪些责任。 这位员工第一天上班，算试用期，还没有签合同。...
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试用期一月后，申请转正，协商后我有些反悔。因公司暂时不给交保险，也没有签合同，对工资也不满意。想辞职，自觉理亏，不好意思去提及...
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