2009年、2010年连续两次和单位签定固定期限的劳动合同到期后，单位不再续签合同，请问，员工可以要求经济补偿金吗？...
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本人2002年入职，今年12月31日合同到期，请问如果公司不再与我续签合同，我应该得到怎样的经济补偿金？是不是公司必须支付我10个月的工资呢？还有就是工资的基数怎么算的是否包括加班工资还只是基本工资？是否有法律条款规定呢？...
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单位的房屋与承租人合同到期，单位不再同其续租，但该原承租人不撤销其申办的营业执照（租赁合同没规定这方面事宜），请问：1、房屋能另外申请工商执照吗？2、别的承租人持有其它地址的工商执照可以在我单位房屋经营吗？3、原承租人执意不撤销原执照，咋办？...
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我的劳动合同是2010年8月2日到2011年8月31日终止，公司于2011年8月23日通知我合同到期后不续签，我向公司要求支付相应的经济赔偿，但是公司人事部明确回复说没有任何赔偿，请问我的赔偿要求是否合理？公司是否可以不赔偿我呢？...
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租赁合同到期，未通知原承租人随与第三方签订新的租赁合同，请问原承租人还想继续承租应该怎么办...
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律师你好！我到7月31日三年的合同到期了，公司7月1日已经通知我不续签合同，请问这样我能得到公司的相应补偿吗？不给可以要求吗？法律依据是什么？？谢谢！！...
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您好，我是合同到期后没有续签。办理离职手续时，公司要我上交劳动合同，请问合理吗？...
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我们在该公司上班的时候签的是半年的劳动合同，现在合同到期公司不予续签，请问我们该怎么办？...
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上班近八个月的时候公司才给签合同，为期一年，一年后合同到期过了快两个月公司也再没有续签。而且从上班到现在公司一直没有给上保险，现在公司制度越来越苛刻，也不想再继续做下去了，但是目前还没有提出辞职。请问这种情况下我是否有权利提出仲裁？以何理由提出仲裁？都需要什么证据？...
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在一家国有企业连续工作四年，此期间无任何违规行为，合同到期，企业无任何原因，不再与当事人续签合同，请问这合理吗?...
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