：每人每月增加基本养老金20元；第二部分：为解决不同时期退休人员养老金水平偏低的问题，下列人员在增加第一部分养老金的基础上，每人每月再增加一定数额的 规定标准增加基本养老金。 七、按本通知规定增加的基本养老金，作为发放离休人员及享受标准工资100％退休费的老工人，每年1—2个月生活补助费的基数。 八、 ...
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险发[1995]282号〉转发给你们。我市各类企业，凡符合本通知规定范围的离、退休人员，调整基本养老金的标准及其所需费用的列支渠道按通知第十条规定 。 二、根据北京市经济发展情况和1994年全市职工平均工资增长率以及退休统筹基金的承受能力，企业退休人员每人每月增加基本养老金45元。 三、1937年7月 ...
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、退休时，继续全额发给，不作为计发离休、退休费的工资基数。2、国营和集体企业、行政事业单位离休、退休人员，每人每月补偿六元，增加离休、退休费。3、由 人员，每人每月补偿六元，提高退养费标准。7、按国务院国发(1978)104号文件规定退职后按月领取生活费的吃国家供应统销价口粮、口油的退职职工，每人每月 ...
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年月平均工资作为缴费基数，下限和上限分别按全市职工上年社会月平均工资的60％和300％核定，缴费比例为4％；用人单位按个人缴费基数总和的20％缴纳。个体 标准执行，即统一按本人缴费基数11％的比例记入个人帐户。个体、私营企业从业人员按规定退休时，其基本养老金也统一按城镇企业职工养老保险制度有关规定计发 ...
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日以前按照国务院国发(1978)104号文件规定退职的人员，从1993年10月起，按照国务院国发(1994)9号文件中规定退休人员增加退休金的标准，相应增加退职生活费 、各部门一定要加强领导，深入细致地做好思想政治工作，严格执行国家政策规定并尽快组织实施，及早把增加的离退休金发下去，切实把这件事办好 ...
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条 引进的高层次人才，来我市之前获得的荣誉称号和专业技术资格、职业资格，按规定程序报经人事部门核实后予以确认、保留，并按照相应制度纳入我市同类人才管理、服务， 方式、期限、服务内容、工作标准、工资报酬等由用人单位与引进人员协商，并以合同形式予以明确。第十二条 已到法定退休年龄的高层次人才，如果单位工作 ...
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三条审批必须依法设立。新增审批事项，必须为新的法律、法规、规章明确规定的，或经市政府常务会议批准的。市政府各部门和直属单位必须依照法律、 .企业职工工伤认定19.社会保险待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴证3.锅炉拆迁过户、转让4.压力容器设计许可证5 ...
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机构垫付基本生活费。失业人员到当地失业保险经办机构登记后，按规定领取失业救济金。实施上述保障措施后，困难企业困难职工和退休人员家庭连续三个月人均生活费收入仍低于省定特困职工标准的，可向同级解困办公室申领生活救助金。企业在申请解困资金时，必须出具银行建立工资预留户及资金情况的证明。 ...
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人才市场的准入制度，建立和完善人事争议仲载制度。拟定非国有单位接收大中专毕业生就业的政策规定，参与拟定大中专毕业生就业制度改革和就业政策。承办全特殊需要 晋城机关、事业单位工作人员的工资及离退休费审批工作；负责机关、事业单位工作人津贴、补贴审批工作；负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作；负责 ...
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请示》(闽地税直征[2004]3号)悉。根据国家税务总局国税发[1999]58号文规定，“……实行内部退养的个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职 退休手续为准，如果正式办理了退休手续，则按退休处理，对退休人员取得的工资薪金收入按税法规定执行；如果没有办理正式退休手续，则按内部退养处理， ...
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