,其既非被告时报经营部员工也非该部代理人。第二,原告方罗某因与被告南珠公司、被告韩某约定07旅游节活动批文中介费10万元,即在2007年5月31日至被告 花车制作承揽合同》、《合同书》、花车画册、07旅游节开幕式花车表演人员联系表、工作记录、陈述书、档案机读材料、付款凭证、情况说明、证明、名片、收条、 ...
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对杨某予以辞退的通知》,载明:“我公司员工杨某自2008年10月7日在本公司开始上班,聘任为副总经理兼工程师职务,本人两次迟到达2小时左右,2008年 天,12月6日、13日、20日周六加班3天。 被告提交2008年12月23日处罚决定一份,载明:原告在工作中不按正常程序做好保护措施,致使公司22KW ...
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案情张某于2006年10月入职某公司做司机,并签订劳动合同至2007年12月31日。之后又分别续签了3年、5年期合同,最后一次合同期限至2015 后,劳动者的诉求很难得到支持。加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己本职工作的情况。单位安排员工加班,应当严格按照法律规定发放加班工资。而值班是 ...
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社会保险,也无工作证厂牌等能表明林生是公司员工的其它直接证据。在这种情况下,本律师只能通过详细询问林生的工作情况,从中找出与本案有关联的间接证据 陈述了一审的观点,最终二审法院维持了一审判决。本案从2014年2月19日开始申请劳动仲裁,至2014年10月底拿到中级法院判决书,历经八个多月,最终正义得到 ...
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厂长说前一个货车要先装运一件货;10.证人熊某华(系重庆嘉邦金属材料有限公司员工)的证言,证实该公司加工厂发货均由统计员发货,伍某旭在担任该公司加工厂厂长期间 金属回收店雇员)的证言,证实其手受雇于朱某元的金属回收店工作期间,自2011年8月至10月期间,伍某旭联系自己谈好钢材的收购价格,其雇车至金属 ...
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、支付我休婚假期间的工资1321元。 被告陕西某物流有限公司辩称,原告2010年3月1日到我公司工作,原告入职后,我公司曾两次书面通知其签订书面劳动合同,并 与实际情况不符,原告还出具了一份电子邮件书证,用以证明其在被告处的工作始于2009年10月,但该证据未显示原告是在被告处工作。现被告认可原告始于 ...
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,公司为了规避该法的规定,采取欺诈和胁迫手段使原告与公司其他员工在违背真实意思的情况下与之订立免除公司的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同,违反了法律和 所作陈述,本院认定如下基本事实:2004年9月14日,原告伍某某进入被告永州某某某超市有限责任公司工作,并签订了为期一年的劳动合同。合同到期后,每年 ...
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情况及所驾湘J2ZY53小型轿车的车辆登记情况;10、保单复印件两份。拟证明:湘J2ZY53小型轿车在被告某保险股份有限公司常德中心支公司投有交强险和商业 :本院认为:原告所举证据5能证实原告付某某系常德市公用资产投资公司员工,从事收费员工作,月平均工资1500元,同时证明原告付某某应交通事故受伤误工 ...
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金秋公司在一审中起诉称:福成金秋公司在2011年6月至2011年10月期间共向万兴鑫轩公司供应燕京啤酒1800箱,单价30元一箱,货款共计54 000元。经福 价值54 000元的燕京8度鲜啤,万兴鑫轩公司的员工在出库单上签字确认收到这些货物,万兴鑫轩公司应当依约支付相应的货款。万兴鑫轩公司主张收货人 ...
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某表现良好,2010年10月世宸公司决定录用张某为正式员工,做工程方面的工作。张某经过考虑后表示同意。但是张某没有按照公司规定按时上下班,而且在2010年11月份 年2月正式录用张某任翻译一职,并且世宸公司按月为张某支付劳动报酬,以上证据可以证明张某于2010年2月即开始到世宸公司工作,双方即开始存在 ...
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