原告)刘某某。上诉人上海川景运动用品有限公司(以下简称川景公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第501号民事判决，向 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人 ...
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，上海市诚至信律师事务所律师。委托代理人孙某，上海市诚至信律师事务所律师。原告朱某诉被告某电子有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月10日 原告4个半月工资的赔偿金。综上所述，原告单方解除与被告劳动合同的行为违反法律规定，应当根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定向被告支付赔偿金。综上 ...
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月增加工作量工资15,600元。原告认为2009年9月18日，原告与被告签订劳动合同，约定原告的工作内容主要是绩效考核、5S检查、商业保险的理赔、工伤 事实与法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告补缴2009年7月至10月上海市城镇社会保险费的诉讼请求，本院认为，原告虽系45周岁以下城镇户籍外来从业 ...
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，男，1980年5月1日生，汉族，住上海市闵行区XX路130号。原告上海XX软件有限责任公司与被告谭XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。原告依据该规定与被告解除劳动关系，但由于原告未能提供在被告不能胜任工作的前提下， ...
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30日至2009年11月30日的劳动合同，其中约定被告工作岗位为前处理，被告月工资为1930元。2009年3月9日，上海市嘉定区环境保护局对原告单位进行检查。 四条第4-3-2款严重失职、营私舞弊、对公司利益造成重大损失的规定，解除与被告的劳动合同。被告实际工作至2009年5月21日。被告离职前12个 ...
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。委托代理人马某，上海市某律师事务所律师。委托代理人李某某，女，系被告员工。原告程某某为与被告上海某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于 不予支持。《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》[沪劳保综发（2007）30号]规定，企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35°C以上）露天工作以及不能 ...
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。委托代理人马某，上海市某律师事务所律师。委托代理人李某某，女，系被告员工。原告曾某某为与被告上海某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于 不予支持。《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》[沪劳保综发（2007）30号]规定，企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35°C以上）露天工作以及不能 ...
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将该通知送交被告。10月9日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金33722.57元；2、支付未提前30 。原告应当支付被告违法解除劳动合同的赔偿金33722.57元。据此，依据《中国人民共和国劳动合同法》第二十九条、第八十七条之规定，判决如下：原告 ...
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，汉族，户籍地某省某市某路某号，住上海市某镇某路某弄某号。原告上海某公司（以下简称某公司）为与被告周某某劳动合同纠纷一案，于2009年9月16日向 日签订了以某公司为用工主体的劳动合同。某公司所有员工的劳动合同约定的工资都为1,000元，但实际并不以此标准发放。某公司规定每周六上班，新员工前三个月周六 ...
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x区x路x号，双方未签订劳动合同。原告工作截止时间为2009年5月11日。2009年6月1日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告： 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告季x负担3元 ...
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