和完善法人治理结构。国家出资企业应当加强董事会的建设，建立外部董事和独立董事制度，优化董事会结构，确立董事会在法人治理结构中的核心地位。国家出资企业应当 四条履行出资人职责的机构应当建立健全国家出资企业管理者经营业绩考核制度，按年度和任期实行分类考核。第二十五条履行出资人职责的机构应当构建年薪制、股权 ...
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兑现奖惩相结合的原则，建立健全对所出资企业负责人的业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书，对经营目标完成情况进行 三十二条 国有资产监督管理机构应当建立和完善企业国有资产产权交易监督管理制度。企业国有资产产权交易必须通过依法批准设立的产权交易机构公开进行，不得私下 ...
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资产经营责任，逐步建立起年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、业绩考核与奖惩紧密挂钩的业绩考核制度；合理运用年薪制、股权、期权 ，借鉴国外先进经验，探索中小企业服务体系建设方式和服务体系监督、测评、评价制度。加快推进中小企业信用担保体系建设，积极推动县(区)政府建立和完善中小企业信用担保 ...
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结果与兑现奖惩相结合的原则，建立健全对所出资企业负责人的业绩考核制度，与企业负责人签订年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书，对经营目标完成情况进行 方式进行。?第二十六条市国资委应当建立和完善企业国有资产产权交易监督管理制度。?企业国有资产产权交易必须通过依法批准设立的产权交易机构公开进行，不得私下 ...
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第十一条市国有资产监督管理机构应当建立健全科学有效的经营业绩考核制度，按照年度考核与任期考核、考核结果与奖惩相结合的原则，依法对所出资企业负责人进行 、经济效益和国有资产保值增值等情况，制定其企业负责人的薪酬管理办法，并依据考核结果，确定其企业负责人的薪酬。向国有控股公司提出企业负责人薪酬建议方案。第 ...
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、监事人选。第十七条 国有资产监督管理机构应当建立健全企业负责人的经营业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订经营业绩合同书，落实资产经营责任制。根据经营 ）条第二十六条 国有资产监督管理机构依照国家有关规定拟定所出资企业收入分配制度改革的指导意见，调控所出资企业工资分配的总体水平，开展国有企业内部收入 ...
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与兑现奖惩相结合的原则，建立健全对所出资企业负责人的业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书，对经营目标完成情况进行 三十二条国有资产监督管理机构应当建立和完善企业国有资产产权交易监督管理制度。企业国有产权交易必须通过依法批准设立的产权交易机构公开进行，转让方式可以 ...
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单位资质审批表；(三)法人营业执照(交验原件并留复印件)；(四)组织章程或管理制度；(五)主要负责人的身份证明及从事拆迁业务的工作简历；拆迁专业人员和管理 。拆迁服务费应当单独结算。第三十三条(项目考核)区县国土房管局可以按照拆迁项目建立拆迁单位业绩考核制度，并将考核结果和处理意见报市国土房管局。第五 ...
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推荐选聘以及面向社会公开招聘等方式聘用经营管理者。积极推行国有企业经营者任职资格制度，采取多种形式，加强对企业经营管理者的培训教育，建立一支适应社会主义市场经济 力度，常规审计与随机审计相结合。试行稽察特派员制度。建立企业经营业绩考核制度和决策失误追究制度，对因决策失误造成企业重大损失的企业经营者，视 ...
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的公共服务。探索建立以公共服务为取向、接受人民群众严格监督的政府业绩考核制度与评价体系。全面完成业务主管部门与行业协会人员、财务、机构“三脱钩” 规划，积极探索和完善非义务教育阶段多元化投资办教育的发展模式。深化人事管理制度改革，深入推进教职工全员聘任制，全面推行校长聘用制和校长负责制；加大教育投入， ...
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