个人提出申请与公司解除劳动合同 -全站搜索

个人保险代理关系是否属于劳动关系

管理、考核晋升管理等。后因张某考核不达标，保险公司与之解除保险代理合同。张某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动仲裁委经仲裁后认为双方存在劳动个人保险代理人实施考勤管理、培训管理、奖惩管理、考核晋升管理等，但个人保险代理人对自己工作的自由权、决定权明显大于普通劳动者。而且，根据《保险法》第136条 ...

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上诉人郭芙蓉与上诉人江苏平光制药（焦作）有限公司（以下简称平光制药）劳动合同纠纷...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2006年12月15日焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2006）258号仲裁裁决书，裁决：一、被诉人制药厂公司与申诉人存在劳动企业应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据仅能证明本单位的改制 ...

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原告孔某诉被告某有限责任公司劳动合同纠纷案

事务所律师。委托代理人林某，上海某律师事务所律师。原告孔某诉被告某有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员施大伟独任审判，公开开庭方案》等购房补贴制度，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或解除劳动合同时，可按相关规定提取该补贴。2007年1月至2009年 ...

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上诉人同丽与上诉人江苏平光制药（焦作）有限公司（以下简称平光制药）劳动合同纠纷一...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2006年12月15日焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2006）258号仲裁裁决书，裁决：一、被诉人制药厂公司与申诉人存在劳动企业应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据仅能证明本单位的改制 ...

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上诉人芦效台与上诉人江苏平光制药（焦作）有限公司（以下简称：平光制药）劳动合同纠...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2006年12月15日焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2006）255号仲裁裁决书，裁决：一、被诉人制药厂公司与申诉人存在劳动企业应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据仅能证明本单位的改制 ...

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上诉人牛志芳与上诉人江苏平光制约（焦作）有限公司（以下简称：平光制药）劳动合同纠...

一、被诉人制药厂公司与申诉人存在劳动关系；二、被诉人制药公司为申诉人补缴养老社会保险费。从1998年3月起具体数额以劳动保险经办机构计算的为准。其中个人部分由申诉人应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据仅能证明本单位的改制 ...

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江苏平光制药（焦作）有限公司（以下简称平光制药）与牛志芳劳动合同纠纷一案

一、被诉人制药厂公司与申诉人存在劳动关系；二、被诉人制药公司为申诉人补缴养老社会保险费。从1998年3月起具体数额以劳动保险经办机构计算的为准。其中个人部分由申诉人应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。原告向法庭提供的证据仅能证明本单位的改制过程， ...

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江苏平光制药（焦作）有限公司（以下简称平光制药）与芦效台劳动合同纠纷一案

一、被诉人制药厂公司与申诉人存在劳动关系；二、被诉人制药公司为申诉人补缴养老社会保险费。从1998年3月起具体数额以劳动保险经办机构计算的为准。其中个人部分由申诉人应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。原告向法庭提供的证据仅能证明本单位的改制过程， ...

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江苏平光制药（焦作）有限公司与原审被告郭芙婷劳动合同纠纷一案

一、被诉人制药公司与申诉人存在劳动关系；二、被诉人制药公司为申诉人补缴养老社会保险费。从1998年3月起具体数额以劳动保险经办机构计算的为准。其中个人部分由申诉人应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。原告向法庭提供的证据仅能证明本单位的改制过程，而 ...

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赵雅芹与叶县公安局劳动争议纠纷一案二审民事判决书

公安局停发赵雅芹工资。赵雅芹于2007年10月11日向叶县劳动争议仲裁委员会提出申请要求叶县公安局支付病假工资19060元，支付住院医疗费、住院费、护理费、。因此，叶县公安局应当继续履行劳动合同。关于社会保险金问题。叶县公安局警安公司1991年11月份已为赵雅芹建立了养老金个人台帐，并交至1992 ...

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