欧荣华的证言证实：我从进厂就在织布车间任保全工到2004年11月。后回家待岗至今。从2004年11月至今，我没有领过任何钱。2003年5月和9月-12 移送）。本院认为，被告人褚小成、雷大秀身为国有企业委托管理国有财产的人员，利用职务之便，采取伪造工人工资和不入帐等手段共同贪污公款共计110余万元，其 ...
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的通知》(国经贸中小企(2003)143号)规定的企业划分标准执行，中小企业标准上限分别对应为大中型企业标准的下限。关联法规：国务院部委规章（1）条第二章 主 安置人员及时办理养老、医疗、失业等各项社会保险关系的转移和接续手续。企业拖欠分流安置职工工资、医药费，欠缴的社会保险费等债务情况、偿还办法及新 ...
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基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。原告待岗期间，被告没有给原告发放工资。被告的行为严重违反国家规定，损害原告合法利益。故起诉请求：1、 名称为开封市科协劳动服务公司， 1996年9月17日，劳动服务公司注销，企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究，同意暂时注销，人员自谋 ...
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年至今被告都安排原告在法定假日加班工作，但被告从未按照《劳动法》的规定支付加班工资报酬。为此，原告诉至法院，要求：1、被告依法支付原告自1988年 年合同。2010年7月9日被告公司停产，被告通知原告放假，原告一直在家待岗，待岗期间被告为原告缴纳了各项社会保险并发放生活费。2010年11月25日，被告 ...
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7日内支付李××经济补偿金3658.80元、法定节假日加班工资1063元、待岗工资2128元、法定年休假工资841元。四、驳回李××的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间 》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四 ...
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办理退休手续；4、被告按郑州市社会平均工资标准赔偿原告1997年达到退休年龄之日至办理完退休手续之日期间的退休工资损失；5、被告按郑州市最低生活 郑交（2003）291号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联合运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州 ...
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诉讼请求不属于法院受理范围，原告主张的第三项诉讼请求，根据郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知，经济补偿金按2004年全市职工平均 2007年郑州市职工平均工资2302.5元补偿，无事实及法律依据，本院依法不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行 ...
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第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他第九条 甲乙双方约定的 工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排 ...
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第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的 工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。 甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能 ...
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的诉请理由不能成立，不予支持。刘××申请仲裁时要求的由××局安排工作，补发待岗期间的生活费、补缴养老、医疗、失业保险等项内容，亦属人事争议案件 人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条中规定:“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新 ...
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