36小时(法律、行政法规另有规定的除外)。安排职工延长工作时间的，应按《厦门市企业工资支付条例》的规定支付延长工作时间的工资报酬或者安排补休。对于实行计件 受市场因素影响生产任务不均衡、呈现明显淡旺季的企业的生产一线人员；4、因工作地点较远需要安排集中工作、集中休息的职工；5、法律、行政法规规定的其他 ...
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农民工、使用童工、限制人身自由、强迫他人劳动、恶意拖欠工资、故意伤害等违法犯罪行为；改善“四小”企业的公共卫生环境和从业人员的饮食居住等生活条件，切实维护劳动者的合法 期限；（2）工作内容和工作地点；（3）工作时间和休息休假；（4）劳动报酬及支付方法；（5）劳动保护和劳动条件；（6）参加社会保险的种类 ...
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界定各级政府财政支出责任。科学界定财政支出范围，优化财政支出结构。完善财政转移支付制度，实行激励型财政政策，促进区域经济社会协调发展。改革和完善县（ 加快中小企业信用担保体系建设。优化发展环境，加强和改进对非公有制企业的服务和监管，促进非公有制企业健康发展。（三）深化农村经济体制改革，促进城乡协调发展 ...
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重点对象，大力推进农民工集中地区和行业、企业的工会组建工作。各级工会要进一步建立健全维权机制，以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点， 、团省委、省妇联等部门和单位组成。联席会议办公室设在省劳动保障厅，根据工作需要落实专人负责相关工作。各有关部门要各司其职，分工负责，检查督促对农民工各项 ...
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182.6万人，尚有50多万人需要实施异地移民。六是社会事业欠账大，尚有22个县未实现“普九”，农村牧区缺医少药的情况还很突出，乡镇卫生院危房面积达31.7%， 集团、禾嘉集团、正大集团、三牧乳业公司、天喜花卉、黑竹沟集团等龙头企业的做大做强，积极发展调味品、果蔬、乳业、花卉、草业等加工行业。把马铃薯 ...
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其法人地位参加与国外厂商洽谈合资经营、引进外资、引进先进管理经验和引进人才，加快老企业的改造。集体企业除涉及面较广，需要市进行统筹安排及少数较大的重点 可在不影响常办公经费和干部工资福利等开支的原则下，暂从收取企业的管理费中拨出一部分给街办事处，作为统筹支付居委脱产基干工资和街党委、办事处临时从企业 ...
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应从税后利润提取法定公积金和公益金后确定比例参与分红。第十一条企业结存的工资储备金，属于职工所有。改为股份制企业时，经职工代表大会讨论通过，可以将工资 ，减少职业危害。第十五条要逐步建立适应市场经济发展需要的市场竞争就业机制。对现有的减员不增效企业的再就业服务中心要进行清理整顿；下岗职工原则上不再进入 ...
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工作中还未完全落实。教育事业的发展滞后于经济发展，教育投入不足，办学条件较差，教师待遇偏低；学校思想政治工作还需要进一步加强和改进；教育体制和运行机制还 的具体工作，依法保障适龄儿童、少年按时入学。－－继续大力推进农村、城市和企业的教育综合改革。积极配合国家教委搞好绍兴、宁波、湖州、杭州四市和德清、 ...
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如果纳税人根据会计核算的需要已将上述购货费用计入存货成本的，不得再以销售费用的名义重复申报扣除。从事房地产开发业务的纳税人的销售费用还包括开发产品销售之前 的税务机关批准外，纳税人不得列支向其关联企业支付的管理费。总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资薪金、福利费、差旅费、办公费、折旧费、 ...
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延续弥补，但最长不得超过五年。 二、企业支付给本企业职工的工资允许在所得税前扣除的标准另行发文通知。 三、企业的职工工会经费职工福利费、职工教育经费，分别 法或工作量法。企业需要采用双倍余额递减法、年数总和法加速折旧的，须报经税务部门批准。折旧年限和方法一经确定，不得随意变动。二十五、企业的存货，包括 ...
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