关系与劳动雇佣关系之区别也是很值得注意的：1、在社会保险和福利待遇方面。如果是代理关系，保险公司没有义务为代理人办理社会保险、失业保险、住房公积金等等 由保险代理人自由决定，甚至于保险代理人可以随时脱离保险公司，终止代理合同。这明显与劳动者与用人单位的劳动合同关系存在明显的区别。二、在本案中，原、被告 ...
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关系与劳动雇佣关系之区别也是很值得注意的：1、在社会保险和福利待遇方面。如果是代理关系，保险公司没有义务为代理人办理社会保险、失业保险、住房公积金等等 由保险代理人自由决定，甚至于保险代理人可以随时脱离保险公司，终止代理合同。这明显与劳动者与用人单位的劳动合同关系存在明显的区别。二、在本案中，原、被告 ...
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合同分别约定工资为2020元与2220元。第二份合同第五条劳动保险和福利待遇第5项约定：“鲍振民的养老保险金、医疗保险金、住房公积金、待业保险金等由汤臣 鲍振民再主张以一个月工资作替代通知期的请求不再支持。法律规定双方协商解除劳动合同，用人单位应支付劳动者每满1年相当于本人1个月工资收入的补偿金，工作 ...
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被清退就不存在签订无固定期限劳动合同和补签劳动合同问题，故原告请求没有法律依据，本院不予支持。③原告要求被告支付住房公积金问题，因仲裁机关对此未作 法律依据。《劳动法》第二条第二款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行”，该款所指劳动法对劳动者的适用范围包括三个 ...
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其目的是:在不断巩固和完善住房公积金制度的基础上,将住房实物分配改变为以货币形式发放的住房补贴,增加职工工资收入中的住房消费资金含量,并与实行职工政策性 计划统筹安排,房改委资金管理中心按规定及时审批,银行按规定支付。5、职工与单位终止劳动关系(含离、辞职、除名、开除的)、市区调动或者调离本市(含批准 ...
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。3、收入证明。有工作单位的，由其所在单位提供收入情况证明；失业人员提交劳动保障部门出具的享受失业保障的证明；“低保人员”提供民政部门出具的享受城市最低生活保障 ，主要包括：（一）土地出让净收益中5%以上的资金；（二）住房公积金增值收益中按规定提取的廉租住房保障补充资金；（三）接受社会捐赠用于廉租住房 ...
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年以上与申请时同一类岗位相关工作经历，申请时与企业签订三年以上劳动合同，岗位平均月薪酬（以缴纳个人所得税完税证明为据）不低于本市上一年度城镇在岗职工月平均 执行。第三十四条购买人才住房的申请人符合住房公积金贷款条件的，可按规定申请住房公积金贷款。第三十五条人才住房的分配与管理按照政务公开制度，接受社会 ...
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以上与申请时同一类岗位相关工作经历，申请时与企业签订三年以上劳动合同，岗位平均月薪酬(以缴纳个人所得税完税证明为据)不低于本市上一年度城镇在岗职工月平均工资的 执行。第三十四条购买人才住房的申请人符合住房公积金贷款条件的，可按规定申请住房公积金贷款。第三十五条人才住房的分配与管理按照政务公开制度，接受 ...
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新技术、新工艺。要切实加强施工管理，确保施工质量。有关住房质量和使用功能等方面的要求，应在建设合同中予以明确。（三）完善工作体系。成立市住房保障 公安、国土资源、规划、财政、民政、统计、审计、劳动和社会保障、物价、金融管理、税务、土地储备中心、住房公积金管理中心等单位和部门。领导小组实行联席会议制度， ...
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保险)、所得税、住房公积金以及其他各类扣款都应计入工资总额，由单位拨付的部分暂不计入。4．单位以各种名义发放的现金和实物，只要属于劳动报酬性质并且现行 记录，如工资支付单、奖金津贴支付单、福利费支付单、会计凭证等。(一)劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动 ...
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