法律上认定为雇佣关系。 第三，离岸贸易公司与员工之间的雇佣关系作为一般的民事法律关系，当员工与离岸贸易公司之间形成薪资纠纷、福利纠纷、工作期间的人身 的协议》（TIEAs），这是BVI签署的第17分税务信息交换协议。这意味着BVI公司的信息透明度将会加大，对中国大陆投资客而言，信息保密程度的优势将不再 ...
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某公司在招聘新员工入职，填写了入职表，但是在一个月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上说明与新入职的员工是合作关系 在2011年8月才签订劳动合同，而现在2012年5月了，劳动合同也未返回给员工。员工手里根本没有劳动合同，目前因为单位强行调岗，产生劳动争议，请问，如果我要追偿未签 ...
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，没有签责任状，原告提供积极劳动邮件和记录，并称责任状并没有事先约定，公司强行与员工签订，员工属于弱势地位，不签的遭到辞退。对方辩称没有收到到王某2、3 以发票形式报销，另在补贴调整方案也确认可报销费用为王某的补贴。确认报销协议部分属于工资的范围，平均工资计算为5900元。对于2、3月的报销协议部分 ...
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原审被告）阳光财产保险股份有限公司漯河中心支公司。负责人李洪华，该公司总经理。委托代理人苏艳丽，该公司员工。委托代理人郭晓果，河南恩达律师事务所律师。上诉人李 ，其人、财、物都归省分公司直接管理（包括与员工签订劳动合同）。合同签订后，被上诉人并没有因该合同与上诉人解除劳动关系。故原审法院裁定驳回上诉人 ...
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（原审被告）上海银信投资担保有限公司。法定代表人谈勇，该公司董事长。委托代理人米彩萍，该公司员工。委托代理人刘冰，北京市隆安律师事务所上海分所律师 总控额度、单笔确认”的保证模式，在汉唐公司依据《代理进口废纸协议》委派九达公司与东方物产株式会社签订BJDJ-080429号《合同》之后，出具《担保确认函 ...
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与员工劳动争议发生的一个起始点。对于这一时间，公司必须在员工手册中，在一个员工入职之时，就与员工签订好劳动合同。这是一种最妥当的方式。 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 七、员工违纪行为： 什么样的情况属于严重违反呢？寻找历年发生 ...
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消防局提出申请，称由于医院业务发展需要，请求上海市闸北区消防局同意医院临建仓储(堆放病房员工生活用品)及管理房2,111平方米。2003年10月25日，医院向上海市闸北区 租赁场地、代付租金的行为并不能改变永耀公司与医院之间的租赁关系。永耀公司与医院签订的租赁协议、建立的租赁关系系双方真实意思的表示， ...
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分别为1,000元和810元。2007年9月10日，徐某某代表某公司与无锡朗诗置业有限公司签订“朗诗?未来之家B区项目风管采购合同”，合同金额为590,070元 应归还公司9月差额353元实报金额：1,531.30元”，其中一张上有其他员工的签名但无徐某某的签名，且在“备注”一栏手写了“作废”两字，另 ...
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，被告无法办理。原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国 固定期限劳动合同会影响其自由流动，而不愿意签订劳动合同，致使上诉人无法与员工签订劳动合同。在此情况下，公司只好先印好“声明书”，要求不愿意签订劳动 ...
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，被告无法办理。原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国 固定期限劳动合同会影响其自由流动，而不愿意签订劳动合同，致使上诉人无法与员工签订劳动合同。在此情况下，公司只好先印好“声明书”，要求不愿意签订劳动 ...
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