张运良在企业改制中按其工作年限取得置换补偿金。株洲市建筑工程公司《关于整体置换国有资本、改变职工身份、组建有限责任公司实施办法》第八条明确规定，员工安置费用 由其缴纳，属于另一法律关系，不属本案审理范畴，被告可另寻解决途径。三、关于本案是否已过诉讼时效的问题。我国《民法通则》规定，享有民事权利的主体从 ...
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事实。补充协议明确约定由隆盛公司以股东借款方式予以解决。（四）起诉状中关于“民族报社突然单方面解除合同，将项目另转给其他方”之说不成立。合作协议及补充 公司的此项诉请不予支持。 至于隆盛公司代表格莱瑞公司诉请的委托贷款利息损失4 472 500元的问题，补充协议二约定，由格莱瑞公司向民族印刷厂支付传媒 ...
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问题，仍然按照民事诉讼程序审理，显然属于严重的程序违法。关于临西发改局取得联洋公司200 000元资产的问题，仅仅是凭借2002年9月26日，原 元上交我局”。 2002年10月17日，联洋公司被工商行政管理部门吊销企业法人营业执照。丛登明系联洋公司股东。 中共邢台市委办公室和邢台市人民政府办公室邢台 ...
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机遇都会受到一定影响。因此这种对租赁物的处分只有出租人才享有，法律规定转租需经出租人的同意实际上是保证所有权不受到侵害的一种方式。 租赁合同是承租人取得租赁物 的业主与租赁主体不相一致的情况，一般构成转租。另外需要注意的问题是，企业以其员工的个人名义承租，实际用于企业经营，则属于代理关于，不构成转租。 ...
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在2004年5月23日委托中国工商银行佛山市分行兆祥分理处为其办理发放包括谢莲英在内的41名员工的经济补偿金，但由于利生公司、谢莲英在经济补偿金的数额上 莲英的该项请求不予支持。对利生公司主张的无须支付额外经济补偿金的请求予以支持。关于产假工资的问题，原审法院认为，根据《女职工劳动保护规定》第八条、《 ...
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《中华人民共和国劳动法》第二十五条第一款第(二)项，《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十九条的规定，判决：驳回原告周合升的诉讼请求 劳动纪律的材料不一致，向劳动仲裁委提供的有几位员工的签名(但没有上诉人的签名)，但向原审法院提供的却没有任何人的签名，由此至少可以说明有一份证据是伪造 ...
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，作自动解除双方劳动关系。”2003年9月，水运公司对企业内部无法调剂和安置的富余职工进行遣散以及解决早已离岗外出员工的遗留问题，决定解散水运公司及下属的全部 月的经济补偿金。由于水运公司未有对此上诉，是水运公司对己方权利的处分，根据不告不理原则，本院对此不作改判。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律 ...
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，作自动解除双方劳动关系”。2003年9月，水运公司对企业内部无法调剂和安置的富余职工进行遣散以及解决早已离岗外出员工的遗留问题，决定解散水运公司及下属的全部 月的经济补偿金。由于水运公司未有对此上诉，是水运公司对己方权利的处分，根据不告不理原则，本院对此不作改判。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律 ...
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，作自动解除双方劳动关系。”2003年9月，水运公司对企业内部无法调剂和安置的富余职工进行遣散以及解决早已离岗外出员工的遗留问题，决定解散水运公司及下属的全部 月的经济补偿金。由于水运公司未有对此上诉，是水运公司对己方权利的处分，根据不告不理原则，本院对此不作改判。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律 ...
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