资料复印件、户籍证明、民事起诉状复印件、机动车行驶证复印件、税务登记证复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字〔2011〕第54号仲裁决定书复印件、资兴市 款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：原告段XX与被告资兴市XX公司不存在事实劳动关系。案件受理费10元， ...
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小明、黄社茂，被告黄XX及其委托代理人张丙杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告XX诉称：资兴市劳动人事争议仲裁委员会对原、被告之间的确认劳动关系争议 原告资兴市星磊包装纸箱厂与被告黄XX之间从2008年7月30日至今存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告资兴市星磊包装纸箱厂负担。如 ...
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证明加班应有加班工资。7、XX总经办文件，没有原件，是复印件。8、人事考勤与休假作业规程，没有原件，是复印件。9、市公安局管理处护卫轮休表， 都加班。被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关 ...
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的双倍工资6300元。7、补发2010年7月、8月份未书面解除劳动合同期间的待岗工资损失1800元。为支持其诉讼请求，原告蔡XX向本院 原告要求被告补办、补缴社会保险7439.4元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日 ...
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证明加班应有加班工资。7、XX总经办文件，没有原件，是复印件。8、人事考勤与休假作业规程，没有原件，是复印件。9、市公安局管理处护卫轮休表 权利罚款。被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关 ...
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劳动关系。被告在法定期限内递交答辩状，辩称：陕县劳动人事争议仲裁委员会确认双方存在劳动关系，认定事实清楚，适用法律正确，证据和证人均已证明被告已在 经庭审质证，本院确认，原、被告提供的证据，形式合法，内容真实可信，与案件事实具有关联性，可以作为本案定案依据。本院依据上述有效证据和当事人陈述可以认定以下 ...
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争议仲裁委员会决定准许王某撤回申请。2011年3月2日，王某向江阴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认她与甲公司于2009年11月12日存在劳动关系 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决如下：确认王某与甲公司在2009年11月12日存在劳动关系。案件受理费减半收取5元（ ...
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查明的事实相同。本院认为，本案系因档案管理引发的纠纷，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条的规定，原审法院将本案 文正提出返还档案的请求，依据《企业职工档案管理工作规定》，人事档案是“国家档案的重要组成部分，”因而人事档案的所有人不能认为是被记档个人，也不是档案 ...
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决定，恢复原告公职、党籍、补发工资、福利待遇，并缴纳相关社会保险费。平顶山市劳动人事争议仲裁委员会2011年2月21日作出平劳人仲案字[2010]第115号仲裁 第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，判决如下：一、撤销 ...
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后，依法由审判员孙建华独任审判，于2011年10月11日公开开庭进行了审理。原告汪洪祥委托代理人陈威，被告科王实业公司委托代理人李泽到庭参加了 王实业公司。因社会保险、经济补偿等问题与被告科王实业公司发生争议，于2010年11月26日向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。2011年6月7日鹤壁市劳动 ...
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