奖，每月100元，但据原告了解该奖金只给与服务区管理公司签订劳动合同的员工发放，对签订劳务派遣合同的员工不予发放，原告认为这种行为违反了同工同酬的原则。 明显违反了法律的强制性规定。 根据《劳动合同法》第三十八条劳动者可以解除劳动合同，并可以要求被告支付经济赔偿金。 《劳动合同法》第六十五条 被派遣 ...
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，梨园矿只是用工单位，而不是用人单位，梨园矿与安平公司之间签订有劳务派遣合同，因此，刘全民本人的各项待遇要求不应有梨园矿承担。2、 了医疗费。后刘全民向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法确认刘全民与平顶山市安平劳务有限公司、平顶山煤业（集团）有限责任公司、平顶山煤业（集团）有限责任公司梨园矿 ...
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河南省煤炭行业工伤保险部门核定的标准，享受一次性伤残补助金，四级伤残津贴。某某劳务公司不应当支付董**一次性伤残补助金47106元，四级伤残津贴按月2617元；2 与董**之间不存在劳动关系，也未签订过劳动合同。矿与某某劳务公司之间签订了劳务派遣合同，董**是某某劳务公司派遣到矿工作的。矿只是董**的 ...
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第三十四条立法精神产生冲突。 第十条 劳动者因履行劳务派遣合同义务而发生的劳动争议，应当以劳务派遣单位为被告；接受服务的单位直接向劳动者支付劳动 。 那么用人单位要采取高额违约金来约束劳动者时候，如何防止劳动者处于弱势地位而被迫签订协议情况呢？本条采纳了《合同法》中对于违约金与实际损失相当的调整类似 ...
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至2011年12月31日。当时是同天签订的日期是2011年1月14日，三个人一起签合同，签订的是同一个劳务派遣公司和同一个用工单位及同一岗位。另外2人中 期限是2011年1月1日至2011年至2011年12月31日； 还有一个人在劳务派遣公司和用工单位签的都是2011年1月1日至2012年12月31日 ...
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因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称，我系B公司派遣到A公司，并向劳动局提供了一份两公司之间的劳务派遣协议。 我去 基本确定两公司败诉了。 事后是不是还能以伪造企业公章、伪造具有法律效力的合同文本、向政府执法监督机关提交虚假证据、公司代理人做伪证等继续向公安、工商部门要求 ...
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年的时候，单位把我们这些人统一转让给一家劳务派遣公司，逼着我们给该劳务派遣公司签订了劳动合同（不和劳务派遣公司签合同让你回家），然后再派遣到 4倍。我想咨询的是我们可不可以要求同工同酬，同工同权。可不可以要求与农发行签订无固定期限劳动合同的权利？ 农发行把我们转让给派%E2013年10月1日与派遣公司 ...
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和第三方公司（咱们国家称为外国企业服务公司，英语简称：FESCO）签订劳务派遣合同，然后FESCO和个人签订劳动合同。但是一直到2009年4月FESCO和该公司都没有和 即我在这家公司工作6年换算成赔偿时间的月数，国家规定） 再加上合同期满之前7个月的当地最低工资标准。 我想咨询的是： 1.除了上面所 ...
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50美元，不违背法律，予以照准。 原审法院据此判决：一、被告河南金马劳务合作有限公司在判决生效后十日内一次性支付原告黄增志工资〔13773.9元人民币减去 。 二审中双方均为提交新证据。 本院二审查明事实同原审查明事实相同。 本院认为：上诉人与被上诉人签订的关于劳务派遣合同合法有效，应受法律保护。根据 ...
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个月的保险和经济补偿吗？ 问题2 因为公司在北京 上海是第三方公司 我所签合同的公司在上海没有任何办事机构或者分公司，我能在上海是申请总裁吗？ 问题3 在此谢谢所有回答的律师! 问题补充： 第三方公司和我公司签订的是劳务派遣合同，但是我公司不具备劳动派遣资格，且第三方给我公司的钱是13000，我到手 ...
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