，期间我多次找被上诉人安排工作，直到我申请仲裁时才知道被上诉人以合同到期终止劳动关系，这怎么能说我是明知呢？况且，1990年12月31日所谓终止劳动 可上诉人在1991年自己购钻机单干，说明上诉人早已知道就其工作安排问题发生争议，根据《中华人民共和国劳动争议处理条例》第23条之规定，上诉人应在争议发生 ...
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恒玉要求民爆器材公司支付炸药装卸费、水电费及1997年4月份工资的请求，已过劳动仲裁时效，不予支持。用人单位是否为职工缴纳住房公积金不属于人民法院管辖范围，卢 共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十六条之 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十六条之规定， 后化轻公司改制成为民爆器材公司，在改制前化轻公司并未与刘麦玲解除劳动关系，改制文件确定民爆器材公司“承担原企业的债权债务，接收全体在岗职工”，虽然在 ...
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意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议仲裁制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照 所称的仲裁并无任何联系。《中华人民共和国仲裁法》第七十七条特别规定劳动争议仲裁另行规定，不适用仲裁法。归纳起来，两者主要有以下区别： 1.在机构设置 ...
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劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。 一、地域管辖 又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定 ...
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规定：县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定。如果企业和职工不在同一辖区，根据《企业劳动争议处理条例》第18条的规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工 ...
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应当设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。那省一级是否设立劳动争议仲裁委员会呢，根据《企业劳动争议处理条例解释》第9条的规定，省、自治区、直辖市是否设立劳动争议仲裁委员会，由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况自行决定。如设立劳动争议仲裁委员会，其受理范围及职责，亦由当地人民政府 ...
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2006）03号不予受理案件通知书，认为茹书英的申诉不符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受理条件，决定不予受理。2006年5月16日，茹书英向 规定，对于1996年10月1日前有关工伤待遇，属于一次性待遇的，仍按原规定处理。故茹书英依据现行法律规定要求一次性伤残补助金不应予以支持。对于茹书英 ...
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是，调解没有在法律规定的期间内结案的。《企业劳动争议处理条例》第10条规定：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的，视为调解不成。 根据《企业劳动争议处理条例》第6条规定，调解委员会对受理的劳动争议调解不成以及达成协议后一方或者双方反悔的，当事人可以自 ...
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琮申请不符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定不予受理张琮申请。张琮于2004年2月19日 决定并非是辞退决定，被告提出已将原告辞退证据不足。2003年5月双方办理解除劳动关系事实清楚，应予确认。被告应按相关法律、法规规定给付原告解除合同的经济补偿金 ...
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