原审法院不予支持。汇德丰公司对钟新华作出的违纪处理决定是汇德丰公司单位内部的行政处分措施，故钟新华请求汇德丰公司取消对其的违纪处分的主张， 不履行。为此，钟新华向佛山市禅城区劳动仲裁委员会、佛山市劳动争议仲裁委员会及佛山市禅城区人民法院起诉，钟新华对以上裁决和判决不服，特向佛山市中级人民法院上诉，请求 ...
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是被上诉人伦汝顺开办的个人独资企业。原审认为，劳动者与用人单位发生劳动争议，依法可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提起 争议案作出处理。当事人对‘不予受理通知’不服，可以向人民法院起诉，人民法院应予受理。”因此，上诉人认为，劳动仲裁机构发出不予受理通知书，尽管它违法没有进行过 ...
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宏手中保存，冯耀宏作为劳动者一方，已完成应承担的举证责任，万家乐公司作为用人单位一方，若不认同冯耀宏所举证据，其应提交反驳证据，以证明其实际发放 总装车间当工艺员，在此期间冯耀宏从未主张自己的权利，因而原审法院认定其超过劳动仲裁时效是正确的。第二、冯耀宏在原审中表述的“2003年底至2004年初多次将 ...
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规定，判决：驳回原告林道荣的诉讼请求。 一审法院判决宣判后，原告林道荣不服，向本院提起上诉，请求：撤销海南省五指山市人民法院（２００６）五民初字第４５号民事 １９９５年１月１日实施的，根据我国后法优于前法的规定，上诉人申请劳动仲裁的时效应以劳动法规定的６０日为准。被上诉人对一审认定事实、适用法律和判决 ...
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基本事实。原审法院对此认为，胡金秀对君兰公司调整岗位决定不服，可以提起劳动仲裁要求君兰公司执行原劳动合同条件，胡金秀无需申请离职。因此，原审法院并不存在胡 办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一条规定：“关于用人单位能否变更职工岗位问题，按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三 ...
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争议仲裁委员会以股份公司为被诉方申请劳动仲裁。佛山市南海区劳动争议仲裁委员会驳回肖韶珍的仲裁请求。肖韶珍对仲裁裁决不服，向原审法院提起诉讼。 原审法院 年9月医保金、住房公积金差额、住房补贴及相应赔偿金等请求，因本案用人单位已经参加社会统筹保险，追索上述款项，属于行政管理行为，不属于劳动法规定的劳动 ...
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日即2003年2月18日起算，而上诉人于2003年3月18日提起劳动仲裁申请，并未超过60天的申诉时效。另外，根据《广东省高级人民法院关于审理劳动 南海华联铝业有限公司答辩称：一、由于是上诉人提出辞职，根据劳动法规定，用人单位不用支付经济补偿金，故上诉人请求经济补偿金没有法律依据。二、销售佣金制度属于 ...
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日即2003年2月18日起算，而上诉人于2003年3月18日提起劳动仲裁申请，并未超过60天的申诉时效。另外，根据《广东省高级人民法院关于审理劳动 南海华联铝业有限公司答辩称：一、由于是上诉人提出辞职，根据劳动法规定，用人单位不用支付经济补偿金，故上诉人请求经济补偿金没有法律依据。二、销售佣金制度属于 ...
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顺德市伦教工业发展总公司。2000年4月18日，顺德市伦教工业发展总公司等五个单位签订一份合同，约定顺德市伦教工业发展总公司将其拥有伦教汽车玻璃公司的股权 的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的问题，因在本案的劳动仲裁和一审诉讼过程中，伦教汽车玻璃厂均未作为本案的当事人参加诉讼，而何源 ...
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单位上班，而此前的22天都上班。而在被催促到新单位上班之前的7月21日，殷少有已经提出劳动仲裁。如果此前殷少有没有上班，作为公司的负责人，新的集团早 到新的电器公司任职，实际上是提前解除了双方的劳动关系。殷少有对此安排不服，并提起劳动仲裁有理。由于新的集团在解除劳动关系的过程中存在过错，故无论殷少有在 ...
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