7月27日第三次听取工会意见，对裁员方案进行修改和完善，但被告提交备案的材料中却是在7月24日进行工会讨论，被告弄虚作假，不符合经济性裁员的 10月23日，包括原告在内的124人向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认被告解除劳动合同违法、恢复劳动关系、支付2009年9月至 ...
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号。被申请人（原审被告、二审被上诉人）：湖南莱孚铝业有限公司（现名湖南力丰水电材料发展有限公司），住所地怀化市芷江路429号。法定代表人：高福山，该公司董事长。 滩电站后，有用人自主权；2、米泉国申请的劳动仲裁超过了仲裁时效，且怀鹤劳仲裁字（2006）第24号仲裁裁决书并未推翻原怀鹤劳仲字（2002） ...
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汽车运输公司要求享受退休金待遇。本委收到申请人的书面仲裁申请，经我委审查，申请人已经超过劳动法规规定的劳动年龄，不属于劳动争议受案范围，本委决定对你的仲裁 社保中心予以发放之事实，原告李二江对其上述主张均未向本院提交任何书面证据材料予以佐证，也未向本院提交有关原告李二江在1995年10月正式退休后至今 ...
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间存在劳动关系。县食品公司、长远集团、县商务局均未提交证据材料。县食品公司对祝卫国提供的证据有异议，认为第1份、第2份证据不能证明双方间 超过仲裁时效为由，作出不予受理决定。祝卫国称其申请劳动仲裁并未超过仲裁时效，但未提供本案劳动仲裁时效存在中止、中断情形的相关证据，根据最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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年5月22日，孙林茂向冶金公司发出“关于召开公司股东大会的提议”的书面材料，认为冶金公司的[2006]第1号文件无效，应召开公司股东大会报告公司资产情况 办理相关手续。2006年8月7日孙林茂到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了孙林茂的 ...
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年5月22日，刘彩霞向冶金公司发出“关于召开公司股东大会的提议”的书面材料，认为冶金公司的[2006]第1号文件无效，应召开公司股东大会报告公司资产情况 月7日刘彩霞到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了刘彩霞的申请。该院认为：冶金公司与 ...
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认定决定书》。原告认为，被告没有对第三人龙军申请工伤认定提供的材料进行核实。原告对花垣县劳动争议仲裁委员会作出花劳仲案字（2009）8号《 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院。审判长 杨智审判员 龙翠 ...
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均实行默示推定为放弃权力； 六，增加与菲迪克合同条件接轨的当事人提出仲裁或诉讼的前置争议评审制度，确定由争议评审员在过程中随机解决争议。该争议评审 监理人同意不得启用。承包人因合同工作需要使用上述物品时，应向监理人提出申请。5.4 禁止使用不合格的材料和工程设备5.4.1 监理人有权拒绝承包人提供的不 ...
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帐户(剩余部分)也一次性退还职工本人；职工档案材料原则上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需 。事实上，被上诉人在2000年4月解除劳动合同后，在2004年1O月才主张解除合同违法显然超出法律规定的仲裁申请期间(时效)规定，依法必然丧失胜诉权利， ...
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的。申诉人杨会萍2009年5月才向本委提出仲裁申请，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所规定的仲裁时效。因此申诉人杨会萍申诉请求要求被诉人河南国安 年10月20日，河南国安建设集团有限公司公布了杨会萍的展示材料，该材料登记册载明：杨会萍的毕业证书、资格证书、聘任证书、外语证书、专业合格证各1份 ...
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