应依法参加社会保险。缴纳社会保险费的具体办法另行制定。第二十条非全日制工作的劳动者在劳动过程中因工负伤或者患职业病的,用人单位或雇主应当比照工伤保险的规定 秩序,维护劳动者和用人单位的合法权益。第三十七条劳动保障行政部门在依法进行劳动保障监察和劳动保障年检时,有关用人单位和人员应当给予协助,如实反映 ...
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小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔;对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安机关 制度,切实加强对各类企业特别是乡镇企业、村企业的劳动用工管理,加强劳动保障监察员队伍建设,健全基层劳动保障监察机构,广泛开展培训,改善工作条件,改进办案 ...
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应依法参加社会保险。缴纳社会保险费的具体办法另行制定。第二十条非全日制工作的劳动者在劳动过程中因工负伤或者患职业病的,用人单位或雇主应当比照工伤保险的规定 秩序,维护劳动者和用人单位的合法权益。第三十七条劳动保障行政部门在依法进行劳动保障监察和劳动保障年检时,有关用人单位和人员应当给予协助,如实反映 ...
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组织、民办非企业单位和党政机关、社会团体。本市行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者、城镇失业人员(以下简称失业人员)以及其他已就业的人员,适用本规定 十四条 任何单位和个人对违反劳动保障法规的行为,有权向劳动保障行政部门投诉举报。劳动保障行政部门对投诉举报和在劳动保障监察中发现的问题,应及时 ...
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等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同,不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件,不得强迫劳动者集资、入股, 、法规和本条例的实施,维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动保障行政部门依法进行劳动保障监察活动时,用人单位应当如实反映情况,不得阻挠、拒绝。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_214151.html -
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劳动保障来信来访情况;2.每年汇总和通报各地劳动保障监察工作情况。(六)突发事件处理在突发涉及劳动保障群体性事件时,需采取的应急措施及处置情况。(七)非行政许可 、检查考核制度、责任追究制度和公开评议制度等各项制度,建立实行政务公开的保障体系,保证政务公开的有效实施。第十四条部属各单位和工作人员要接受 ...
//www.110.com/fagui/law_155736.html -
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二、宣传活动的主要内容(一)举办现场政策咨询活动。11月5日,各地劳动保障部门要组织人员,到有关公共场所、建筑工地、企业和社区设立宣传点,开展进城 活动的效果,部里组织编写了《劳动者维权手册》。手册采用问答形式介绍了劳动就业、工资支付、社会保险、劳动保障监察等方面的法规政策,并收录了全国地市级以上劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_32877.html -
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、法规和本条例的实施,维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动保障行政部门依法进行劳动保障监察活动时,用人单位应当如实反映情况,不得阻挠、拒绝。关联 、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,由所在单位、同级行政监察机关或者上级主管部门给予行政处分;造成当事人经济损失的,依法给予赔偿;构成犯罪 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html -
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,同时抄送人民检察院。公安机关立案后决定撤销案件的,应当书面通知人力资源社会保障部门,同时抄送人民检察院。公安机关作出不立案决定或者撤销案件的,应当同时将 不移送案件和拒不立案行为中存在职务犯罪线索的,应当认真审查,依法处理。 三、切实完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制 (一)人力资源社会保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-531236.html -
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人社部发[2014]100号各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局),新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院, 不移送案件和拒不立案行为中存在职务犯罪线索的,应当认真审查,依法处理。三、切实完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制(一)人力资源社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-527705.html -
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