上海市分公司投保了机动车交通事故责任强制保险。诉讼中，原、被告一致确认双方车损费互相抵扣，不需要在本案中处理。以上事实，由道路交通事故认定书、驾驶证、 鉴定意见书及鉴定费发票、户口簿、医疗费发票、出院小结、护工费发票、劳动合同、减少收入证明、工资发放清单、交通费发票、停车费发票、牵引费发票、查档费发票 ...
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处打工双方形成雇佣关系。5、张西伟生前日志，证实，张西伟生前每日工作去向及相关收入支出的真实记载，6、张西伟生前持有陈杰名片三张。证实，印证张西伟与 形式不合法，也不能证实本人签字。证据效力低，不能作为有效证据使用，手机号码与名片不一致，也不能说明陈杰与张西伟无雇佣关系。电话记录被告可能有2个手机号码 ...
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交警支队事故认定，被告负事故全部责任，原告无责任。因双方未就赔偿事宜达成一致意见，故诉讼至法院，请求：1、法院判令被告赔偿残疾赔偿金115,352元、 、驾驶证、保单、司法鉴定意见书及鉴定费发票、病历、医疗费发票、出院小结、劳动合同、误工收入证明、居住证明等证据及当事人的庭审陈述所证实，并均经庭审质证 ...
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工作内容；如原告严重违反用人单位规章制度，用人单位可以随时解除劳动合同而不支付经济补偿；原告的收入包括岗位工资、职务津贴、技能津贴、月绩效奖金/提成奖金、年度 加盖的公章，但被告在《解除劳动合同通知书》中明确提到双方签订的《劳动合同书》，签订时间和履行期限与《劳动合同书》约定的一致，指向明确，说明原、 ...
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均以公司名义进行，初期尚未形成正式的合作关系，与张坤之间是劳动关系，虽然没有签订劳动合同，但奥润德公司给张坤发工资、上保险，此时所谓股东只是分配方式及比例 既给公司省钱，又让会员满意，若继续做比赛项目，不会亏损；高尔夫部筹建后从2月开始有收入，当月销售球卡收入28万，奥润德公司列明的支出为65355元 ...
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，其中心思想就是协商一致，并支付费用后方可流动。如允许飞行员通过辞职方式流动，并被判决解除劳动合同，飞行员可得以从容解除劳动合同，原用人单位与接收单位根本不 关系的全部手续期间的工资收入损失。四、被上诉人的严重违约行为导致上诉人被迫辞职，上诉人解除双方《劳动合同》理由正当、程序合法，不构成违约，无须向 ...
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原告2009年9月12日至2010年4月30日期间的工资损失45 141.10元；判决被告与原告补签劳动合同，并按原告的实际情况安排原告合适的岗位上岗工作。 被告补签劳动合同并为原告安排合适的工作岗位的诉讼请求，经本院释明后，原告仍坚持该主张，本院认为该项请求不明确，本院不予支持。原、被告一致同意在 ...
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工作，我公司以其旷工为由解除劳动合同并不违法，我公司不同意支付解除劳动合同经济补偿金。如需支付，郑某每月2600的收入不是工资而是差旅的报销费用，不应 胜任工作调岗；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化调岗。本案中，双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也不符合劳动合同法第40条规定的 ...
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工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的聘请及其工资待遇、社会保险、福利等，由 存款、其他货币款项以及债权、债务、收益和费用等实际收付的货币，如与记帐本位币不一致时，还应按原币进行登记。１．８公司的外币存款、外币借款和 ...
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工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的聘请及其工资待遇、社会保险、福利等，由 存款、其他货币款项以及债权、债务、收益和费用等实际收付的货币，如与记帐本位币不一致时，还应按原币进行登记。１．８公司的外币存款、外币借款和 ...
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