销售主管的书面说明。企业求贤若渴,于是双方当即协商签订了劳动合同。合同约定:企业聘用李先生为销售主管,试用期三个月;李先生全权负责企业销售业务,并对销售部 了企业的正常生产工作秩序。因此,李先生与企业订立的劳动合同订立时起就没有法律约束力,应属无效合同。本案的争议焦点是企业是否可以在调查发现李先生工作 ...
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一家大型村办城市基础建设企业工作了8个月,只在刚进厂的时候签订了试用期合同。到现在还是试用期工资,没有签订劳动合同,我在供热分公司做一名维修电工,需要试用8个月吗?这家企业的背景非常雄厚,董事长还兼任区领导,我也没有任何证据证明我在这里工作了8个月。他们把试用期合同全拿走了。我 ...
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4月13日入职公司,入职时约定试用期为三个月期限,但到现在为止已经两个月了,还没有签定任何劳动合同,我是公司任职人事工作的,我们这边只是广州的办事处,总公司在上海,我们广州这边的负责人一向都漠视劳动法,基本上所有人都没有签订合同,我想咨询以下几个问题,希望能一一回答,谢谢! ①如果有一天我不做了 ...
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我在一家包装公司上班…当时面试的时候口头约定试用期一个月,试用期期间底薪850,转正后960,我现在都上一个多月了我(4月底面试5月4号正式报到上班的),到现在还没有签劳动合同,请问上诉所说的情况公司违法吗?如果我现在提出离职可以要求双倍工资补偿吗?还有那试用期底薪850违反劳动法吗?...
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》以及照片,其中《会议内容》载明:“所有员工必须持有效身份证,在试用期后公司方与其签定劳动合同并缴纳保险。对无身份证或身份证无效的员工,公司不会与其签定 ,且该会议内容中仅明确要与员工签订劳动合同,无法证明实际中是否存在要求被告签订合同以及被告拒绝的情况,原告也没有其他证据相印证。故本院对原告该陈述 ...
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口头协议,物业公司雇佣王某为公司保安,试用期3个月,月工资800元,转正之后月工资1200元。双方未签书面劳动合同。当日王某在物业公司上班,每日工作 及时给物业公司的老板花园浇水,被物业公司已违反公司规章制度开除,物业公司没有向王某出示书面解除劳动合同通知也未支付经济补偿金。2009年6月王某向劳动 ...
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2005年11月11日至2006年5月11日,试用期为一个月,从事司机工作。尔后,双方至今再未签订劳动合同。2008年7月8日上午,被告指派原告驾驶 证2、聘用合同书。 证明原、被告之间原来存在劳动合同关系,但该份合同到期后因没有续订劳动合同而转为事实劳动关系。 证3、交通事故调解书及交通事故认定书 ...
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我9月份加入一家外企,试用期3个月,当时谈好试用期月薪3000RMB,试用期过后月薪3500RMB,但都是口头协议,没有签署任何文件,现在试用期过了,公司与我签劳动合同,工资却是3000RMB。就此问题向律师咨询一下,谢谢您的解答。...
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我和公司签了劳动合同2个月了,觉得公司的状况不好! 想辞职!由于签合同的时候公司的正式手续还没有办好,所以盖的是老总的个人名章,到现在公司的 我算是违约吗? 我要不要承担赔偿责任啊! 谢谢!不是试用期合同!是过了2个月试用期之后签的正式的劳动合同!现在是正式合同过了2个月了,我想辞职!还有就是公司不 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友 ,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是为什么啊,不是要他们处理了不行还经过劳动纠纷才到法院吗?上法院要钱吗?我已经结了工资了在告有用吗?...
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