明不服原审判决向本院上诉称:1、关于曹祥明是否带头煽动罢工导致工厂停工问题。本案双方矛盾是柏亿公司拖欠包括曹祥明在内全车间职工2006年5月份 、被上诉人佛山市南海区柏亿牧业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人曹祥明支付解除劳动合同的经济补偿金4600元及额外经济补偿金2300元; 四、 ...
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3月24日出生,汉族,系该公司法律顾问,住址:沈阳市东陵区方南路9-3号。 上诉人刘景汉因与被上诉人辽宁润达集团公司劳动合同经济补偿金纠纷一案,不服沈阳市皇姑区 ,有关问题的解决办法是:1、刘景汉同志解除原辽安的劳动合同,以便办理养老金接续问题;2、工伤工资暂由润达集团代收购方按月发放;3、取暖费问题 ...
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组成由审判员王卉担任审判长并主审,审判员乔维修、代理审判员赵梦辉参加评议的合议庭,公开进行了审理。本案现已审理终结。 经审理查明,朱振馥于1986 即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。关于双方争议的劳动合同期限已届满劳动合同关系归于消灭和劳动合同关系存在而一方解除而致终止的问题,劳动法 ...
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发至合同期满,终止劳动合同前三个月的总收入为2709.3元,其中每月有10元的医疗门诊包干。原审认为,本案双方争议的主要焦点在于如何适用法律的 的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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至合同期满,终止劳动合同前三个月的总收入为2821.10元,其中每月有21元的医疗门诊包干。原审认为,本案双方争议的主要焦点在于如何适用法律的 的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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至合同期满,终止劳动合同前三个月的总收入为2239.80元,其中每月有10元的医疗门诊包干。原审认为,本案双方争议的主要焦点在于如何适用法律的 的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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发至合同期满,终止劳动合同前三个月的总收入为2135.7元,其中每月有21元的医疗门诊包干。原审认为,本案双方争议的主要焦点在于如何适用法律的 的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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发至合同期满,终止劳动合同前三个月的总收入为2674.40元,其中每月有21元的医疗门诊包干。原审认为,本案双方争议的主要焦点在于如何适用法律 的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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发至合同期满,终止劳动合同前三个月的总收入为2490.4元,其中每月有10元的医疗门诊包干。原审认为,本案双方争议的主要焦点在于如何适用法律的 的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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已发至合同期满,终止劳动合同前三个月的总收入为2419元,其中每月有10元的医疗门诊包干。原审认为,本案双方争议的主要焦点在于如何适用法律的 的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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