大贡献；德正公司为逃避10万元罚款或按照事故四不放过的原则处罚，违法强行与范剑鹏解除劳动关系，依法应承担违法责任。因此提出如下上诉请求：1、撤销 ，由共同的上级劳动行政主管部门指定管辖”之规定，直接将该案移送其认为有管辖权的劳动争议仲裁委员会，而不应作出撤销立案、不予受理的决定书。 劳动争议仲裁委员会 ...
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复议，该府于2004年9月29日作出佛府复决(2004)90号《行政复议决定书》，对被告作出的《工伤认定书》予以维持。原告不服，提起本案诉讼。 违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤”，同时依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定，认定当事人是否违反治安管理行为的法定机构是公安机关，而并非被告 ...
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交。收缴的残疾人劳动就业基金全部存入财政预算外资金专户。基金用于残疾人职业技能的培训和基金的管理等开支，并接受同级财政监督。第十一条 对行政处罚决定不服的， 作出复议决定。对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起十五日内向当地人民法院起诉。复议、诉讼期间，不停止处罚决定的执行。第十二条 本实施办法由 ...
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行为经审查确认，登记立案；(五)调查取证；(六)依法作出行政处理决定，并制作处理决定书；(七)在七日内将处理决定书达达当事人。第十六条被检查单位及其责任人 书的；(五)打击报复举报人员的。前款所列行政处罚，可由劳动行政部门委托劳动监察机构实施。第二十条劳动监察人员有下列行为之一的，由有关部门依法给予 ...
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发现存在重大事故隐患和严重职业危害，应当及时制发《劳动保护监察决定书》，督促其限期整治；(五)监督用人单位劳动安全卫生宣传教育和培训工作；按照国家有关规定组织 人员的，由劳动行政部门或者有关部门提请公安机关依照《治安处罚条例》处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第四十八条 当事人对行政处罚决定不服的 ...
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时,当事人有陈述、申辩的权利,行政机关不得因当事人陈述、申辩而加重处罚;行政机关应当正式下达处罚决定书,并向当事人告知救济权利。第七章行政强制第四十九条行政 由行政机关给予补偿。第六十五条有关行政机关应当依法受理劳动争议仲裁案件,并在规定的期限内结案。不得因身份、住所等因素对当事人进行袒护或歧视。第六 ...
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。经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二 。根据刑法第三十七条的规定，《解释》第六条第二款专门规定，对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。 ...
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部门。经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二 。根据刑法第三十七条的规定，《解释》第六条第二款专门规定，对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。...
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，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法 ...
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五个方面的材料：（一）强制执行申请书；（二）行政决定书及作出决定的事实、理由和依据；（三）当事人的意见及行政机关催告情况；（四）申请强制执行标的情况； 人员。承担责任的形式包括五类：一是责令改正；二是处分；三是赔偿；四是行政处罚（罚款）；五是刑事责任。承担责任的条件一般是违法或者不当实施行政强制的行为 ...
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