补助金）时就不应存在递减的问题。 3、从工伤职工选择按月的伤残津贴与选择一次性医疗补助金和伤残就业补助金的后果分析。 从理论上讲，工伤职工 的职工平均工资的60%（即1601元×60%=961元）作为被告的“本人工资”明显没有法律依据。 2、关于“停工留薪期工资”。 我们认为，“停工留薪期工资”仍然 ...
//www.110.com/ziliao/article-528070.html -了解详情
。前述华清嘉园和罗马嘉园的案例，实际上并不是针对人防工程的公共职能，而是针对人防工程的平时利用功能所引发的纠纷，恰恰涉及的是私益而非 万科企业股份有限公司在其2007年8月19日编制的《商品住宅小区车位权属问题的法律指引》中指出：开发商投资修建的人防工程，所有权和收益权属于开发商。参见// ...
//www.110.com/ziliao/article-463170.html -了解详情
此种情形下论及，方有独立存在的意义。举例言之，在一起医疗损害赔偿纠纷中，原告在一审中基于医疗事故而提起的诉讼请求被驳回，在所提起的上诉审程序 另外诉讼。 此外，尚需就最高法院的一个类似的司法解释做出简要分析。最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第185条规定一审判决不准离婚的案件，上诉后， ...
//www.110.com/ziliao/article-292273.html -了解详情
案件诉讼程序则肇始于1984年上海市长宁区少年法庭的建立，随后国家先后通过多部法律法规对未成年人犯罪案件诉讼程序进行规范。但我国并未有统一的未成年人犯罪案件诉讼 立法工作，今年注定将成为精神障碍者强制医疗问题发生重大变革的年份。 （二）强制医疗制度的法理分析 强制医疗的本质是对公民自由权的限制与剥夺， ...
//www.110.com/ziliao/article-289033.html -了解详情
、隐藏物或拾得物引起的纠纷应如何处理？ 答：公民对于挖掘发现的隐藏物、埋藏物，如果能够证明属其所有，则法律保护其所有权。如果不能证明属 事务所、律师事务所、税务师事务所等等 经济性裁员必须具备哪些条件？ 由于裁员可能引发许多社会问题，所以劳动合同法对企业裁员做了以下规定： 一、裁员必须符合法定的情形； ...
//www.110.com/ziliao/article-288716.html -了解详情
有责任，用伪造的借条打官司应受到法律制裁昨天，省法院发布了2011年度十大民生案例，充分体现了全省广大法官公正高效化解矛盾纠纷、最大限度地保护人民群众 诊断证明书、病历、检查报告单等）是客观记录医务人员进行医疗活动的文字资料，是判定医务人员对疾病的诊断、分析以及治疗措施是否正确的主要依据。对病历的篡改 ...
//www.110.com/ziliao/article-280738.html -了解详情
重罚（罚款依法高达3至10万元，当然很少能够到位），引发了许多矛盾。这里有两个案例，不仅案件后的纠纷旷日持久，引起的争议更是余波难平。 案例一： 一审判决，向亳州市中级人民法院提起上诉。亳州市中院开庭审理。期间因向上级法院请示有关法律适用问题而中止审理四个多月。12月9日，案件审理终结宣判。二审认定， ...
//www.110.com/ziliao/article-249657.html -了解详情
重罚（罚款依法高达3至10万元，当然很少能够到位），引发了许多矛盾。这里有两个案例，不仅案件后的纠纷旷日持久，引起的争议更是余波难平。 案例一： 一审判决，向亳州市中级人民法院提起上诉。亳州市中院开庭审理。期间因向上级法院请示有关法律适用问题而中止审理四个多月。12月9日，案件审理终结宣判。二审认定， ...
//www.110.com/ziliao/article-249656.html -了解详情
近十年来，我国法治建设实现了一个质的跨越，人们的法律意识日益增强，在面临矛盾、纠纷时至少知道了用法律维护自己的权益，法治环境本应日益浓厚，然而纵观几 开设法制教育课，以案说法更容易让人理解并且印象深刻，有针对性的选择一些典型案例。要注重分析，遇到矛盾冲突，千万不可怒从心头起而诉诸暴力。要划清非法施暴与 ...
//www.110.com/ziliao/article-170944.html -了解详情
，[5]才系统地提出《商法通则》草案建议稿，这就涉及到法学理论向法律条文的转换问题，亦即如何运用立法技术，将一种抽象化、理论化的东西转换为一种具体化 旅游、咨询、借用、储蓄、结算等合同；还有另外几种合同原来就没有规定，如医疗服务合同、培训合同、饮食住宿服务合同、出版合同等。[22]因此，一方面，《商法 ...
//www.110.com/ziliao/article-170936.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务