忠，男，1965年1月11日出生，汉族，北京亿尔思消防安全工程有限责任公司员工，住河南省罗山县高店乡高庙村油方嘴组。被上诉人（原审原告）北京九州家园酒店 支队给予的罚款1万元之行政处罚，亿尔思公司应当对此承担相应的责任。亿尔思公司在九州公司未能如期给付维保合同价款时，有权要求九州公司履行给付义务，但其 ...
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任何理由私藏或在获得最新情况时隐瞒楼盘信息。 5、乙方明知或者应知其他员工有前款所列违法行为而一起采用非法手段获取、使用或者披露甲方商业秘密 工商行政部门从重予以处罚,直至追究乙方的刑事责任,将乙方移交公安司法机关处理。 乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需 ...
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等要求，施工作业区与生活区分开设置并保持安全距离，不得在尚未竣工的建筑物内设置员工宿舍；（五）保持排水系统畅通，控制扬尘、废水、固体废弃物以及噪声、振动、 接到举报或者投诉后，应当及时组织调查；调查人员有权向事故发生单位、有关部门和个人调查事故情况，任何单位和个人应当予以配合，不得拒绝、阻挠。事故责任 ...
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处罚法》第42 条第5 项和第44 条分别规定了对类似性骚扰行为的行政处罚。是否要专门立法规范性骚扰行为，学者之间看法不同。[4]本文讨论的主题是， 对性骚扰行为起到正面的规范作用，那么基于我国个人对单位有更强依附性的特点，通过给单位配置责任，从而使得单位有激励采取措施防止和惩罚性骚扰行为，一定能够有 ...
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接受法庭的审判，自愿赔偿被害人因重伤而遭受的经济损失，要求法院对其从轻处罚。辩护人放弃本案事实不清、证据不足的辩护观点，同意公诉机关指控的事实、 人为维护自己的利益而付出努力”[2]在协议达成后尚未穷乡僻壤法院确认之前，被害人应当有权向法院提出异议。请求法院裁定协议无效协议生效后，被害人不服的，可以 ...
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）批准设立的，根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位，1997年11月30日中国人民银行公布《保险代理人管理规定（试行）》 公司利益的行为。以上规定都没有禁止保险代理人代保险人签订保险合同，保险代理人是否有权代保险人签订保险合同由保险人授权。但是，从国内外保险实践来看，保险人一般 ...
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间或者受事实劳动关系约束的劳动者，包括停薪留职人员；后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。竞 的其他单位内任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。凡有这种约定的，单位应向有关人员支付一定数额的补偿费。竞业限制的期限最长 ...
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对象前者是消费者，后者是商家。两种行为都构成诈骗罪。值得注意的是，也有案例是商场员工利用职务之便伪造、使用假代币券，通过收钱不入账以假券抵冲 账，钱就拿不出来，作假账就是违反会计法；偷税漏税，税法也有明确规定单位有义务代扣代缴个人所得税。”处罚措施力度不够是造成屡禁屡发的主要原因。我国对经济法的处罚 ...
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事件或社会事件的报道。如果电视节目预告为“时事新闻”，那么对于时事新闻，无论新闻单位或者个人都不享有著作权，任何人都可以自由使用。对于电视节目预告性质的认定， ：“复制、编辑等”中“等”字所包含的使用方式。本案另一个焦点是原告是否有权主张精神损害赔偿，应当说网络传播的方式并没有造成原告在公众心目中人格 ...
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间或者受事实劳动关系约束的劳动者，包括停薪留职人员；后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。竞 的其他单位内任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。凡有这种约定的，单位应向有关人员支付一定数额的补偿费。竞业限制的期限最长 ...
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