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、本案系劳动争议案件,根据最高人民法院相关司法解释的规定,负举证责任的是用人单位而非劳动者,但原审却将应由被上诉人承担的举证责任确定给上诉人,导致 在被上诉人处。4、上诉人与被上诉人之间的劳动关系仍然存在,被上诉人理应为上诉人补缴社保、补发生活费。请求:撤销原判,支持上诉人的诉讼请求,并由被上诉人承担 ...
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保健店,被安排从事保安工作。在职期间的月平均工资为1800元。在职期间用人单位拒绝签订书面劳动合同。2012年9月27日凌晨6时左右在工作岗位上突发 对被投诉人劳动用工违反行为进行行政处罚;3、责令被投诉人为建立社保账户,补缴社保费用,并补缴所欠社保费金额千分之二滞纳金;4、责令被投诉人与签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-331680.html -了解详情
保健店,被安排从事保安工作。在职期间的月平均工资为1800元。在职期间用人单位拒绝签订书面劳动合同。2012年9月27日凌晨6时左右在工作岗位上突发 对被投诉人劳动用工违反行为进行行政处罚;3、责令被投诉人为建立社保账户,补缴社保费用,并补缴所欠社保费金额千分之二滞纳金;4、责令被投诉人与签订书面劳动 ...
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年轻人,今后要依靠什么去生活呢? 我们不得不考虑,如果赔偿的路走不通,又该怎么办? 补缴社保终获工伤待遇 在我们面前,还剩下一条可以走的路,那就是依据相关 知名的工伤赔偿纠纷律师打好了一个坚实的基础。 回顾这起案件,其实对于用人单位来说,只要严格遵守有关劳动法律法规的规定,自用工或签订劳动合同之日起, ...
//www.110.com/ziliao/article-337902.html -了解详情
今后要依靠什么去生活呢? 我们不得不考虑,如果赔偿的路走不通,又该怎么办? 补缴社保 终获工伤待遇 在我们面前,还剩下一条可以走的路,那就是依据相关 全国知名的工伤赔偿纠纷律师打好了一个坚实的基础。 回顾这起案件,其实对于用人单位来说,只要严格遵守有关劳动法律法规的规定,自用工或签订劳动合同之日起, ...
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办理和缴存属行政征缴性质,住房公积金管理中心负责履行行政管理职能。因此,单位违反公积金条例规定,违反的是行政义务,职工个人只能向公积金管理中心进行举报 。因此,法院对此类纠纷不再受理,建议劳动者直接向劳动社保部门和住房公积金管理中心投诉,由行政部门责令单位补缴。济南中院在2005年9月8日济南全市法院 ...
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办理和缴存属行政征缴性质,住房公积金管理中心负责履行行政管理职能。因此,单位违反公积金条例规定,违反的是行政义务,职工个人只能向公积金管理中心进行举报 。因此,法院对此类纠纷不再受理,建议劳动者直接向劳动社保部门和住房公积金管理中心投诉,由行政部门责令单位补缴。济南中院在2005年9月8日济南全市法院 ...
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未含有应缴纳的社会保险费,被告应按原告每月应发工资的标准,足额为原告补缴1998年9月至2005年12月的社会保险金。 2005年12月,被告通知原告要求 交纳社保费的《证明》。被上诉人将我司应当承担的社保金领取回原单位交纳后,再要我公司另补缴,我司就是重复承担责任,被上诉人就双重得利。原审这样判决 ...
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李某的请求,盈科深圳律师事务所凌征虎律师作为法律顾问,成功维护了顾问单位的合法权益。判决书:深圳市福田区劳动争议仲裁委员会裁决书申请人:李某,男,1976 赔偿金、加班费、经济补偿金、年休假补偿、年终奖、解除劳动合同补偿金、经济损失、补缴社保等各项费用。申请人与答辩人劳动争议一案,已经经过贵委的裁决、 ...
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基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由单位补足差额;3、社保义务:单位未办理养老保险的,单位应补办。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金 ...
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