员工以用人单位未支付工资为由 -全站搜索

冯某某与上海鹏飞机械工程有限公司劳动合同纠纷一案

单位安排劳动者延时工作，或者劳动者申请延时工作并得到用人单位同意的，用人单位应当支付劳动者加班工资。被上诉人与上诉人签订的劳动合同也有相同的约定。因此。由此，上诉人要求解除劳动合同并无不可，但如以被上诉人拖欠工资和未支付加班工资为由而要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金，则难以成立，原审法院不予 ...

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劳动关系和劳务关系的区别

”第51条：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 11、工具、设备等等物质的提供不同。在劳动关系中，用人：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法 ...

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蒋某某诉某某塑胶机械有限公司经济补偿金纠纷

裁决书、劳动合同、员工个人信息表、解除劳动合同通知、考勤记录、值班轮流表以及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。本院认为，用人单位单方解除与劳动者元，本院难以认定。根据劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。尽管被告表示原告双休日的上班 ...

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德力西电气公司诉劳动局行政处理决定一案二审行政判决书

第八十二条第一款、《劳动合同法实施条例》第六条的规定，未签订书面劳动合同用人单位应当支付双倍工资。被告接到第三人投诉后，依法定程序，对原告的违法行为颁布实施，遂决定于2008年元月一日起同公司全体员工签订用工合同。但江庆九以“本人不是公司正式人员随时都有可能不干”为由，拒不签订合同。四、江庆九在公司 ...

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余文跃因劳动争议纠纷一案

以余文跃的申诉请求已超过仲裁时效为由，以渝中劳仲不字(2008)第492号《不予受理案件通知书》决定对余文跃的仲裁申请不予受理。另查明，该《通知》第二条的规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费 ...

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吴利丹诉众鑫厂、王剑追索劳动报酬一案