去火锅店兼职的时候，老板只口头说多少钱一个钟，待遇怎么样，然后就让我们跟着老员工走一遍工作的流程，第二天就正式上班了，从未给我们签订什么入职合同或办理 他又发了一条短信，说按她们店的规定，我这样的情况算自离的，自离不发工资的，然后我好声好气的语气发信息跟他商量，她说我不顾她生意的损失，还请过一次霸王假 ...
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我2007年到现在医院药剂科上班，就是一个劳务派遣员工，工资不到正式员工的的3分之1，就拿1050元工资，就扣养老，失业，医疗保险，我就 在医院上班~ 2013年7月1号的新劳动法同工同酬，但我们到现在也没有这个待遇~工作还是正式工的三分之一~ 我们有没有权利同工同酬~ 派遣单位现在给我们通知医院的 ...
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律师您好！ 我是公司人事，我公司工资以基本工资+加班工资+夜班津贴组成，请问公司员工工伤停工留薪期内，应怎样计算他的工资？有相关规定吗？...
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的工作或岗位，员工按新调整的职务或岗位享受相应的工资福利待遇。若员工拒绝到新岗位工作的，视为员工自愿辞职，公司不对员工支付任何赔偿。 现在公司将原来从事了近3年行政类工作的员工调整做业务人员，公司的规定合法吗，员工有权拒绝调动吗？能要求公司支付经济补偿金吗？如果能具体又该如何 ...
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结算工资，想提起诉讼，咨询一下您。当初签订了劳动合同里面有加班费一项，而且薪资待遇合同有提成，公司因矿工三倍罚款但是员工入职没有人给说这些公司制度啊，等我辞职完了结算工资的时候给我说罚款了还有没有算加班没有算提成...
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的内部规定，王某是脱产参加学习培训，其具有与工作时一样的工资、奖金等待遇，如果员工在合同期内出于自身原因离开公司的，应对公司进行赔偿。 第二种意见 某可以以此为由解除与房地产公司的合同关系，是依法而为， 不用承担房地产公司因培训员工而造成的损失。 综上所述，房地产公司扣押王某的职称证书是违法行为，应将 ...
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后公司领导任命的是行政人员，但还被每天派出去开车送货，且没有得到相应的待遇。申诉人多次要求被诉人为本人办理并缴纳社会保险未果，并公司所有人都未办理社会保险，并在签订合同时，公司提出不承担员工保险。本人在公司入职半年后于2011年1月26日离职后所向公司要求发放1月份工资，但遭到拒绝。公司领导说由于 ...
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先生续约，自然终止劳动关系。赵先生即到公司办理了离职手续，并结算了工资。但，赵先生发现在公司结算费用中没有补充养老保险，在设备公司明确答复他 ，该公司的补充养老保险基金来源于公司前身某三资企业超缴费基数200%的返还款，以作为员工福利。公司计提补充养老保险的时间只持续一年多，后来公司考虑到各种情况停止 ...
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我们北京时开律师事务所代理的众多案件中，有不少当事人会遇到一下情况。员工外出遇意外事故失踪后，保险待遇如何呢？ 以下为我们北京时开律师事务所的工伤赔偿团队特约工伤赔偿专家 ，（1）从事故发生的下个月起3个月内，本人工资照发；（2）从第4个月起停发工资，按月发给供养亲属抚恤金。生活困难的，可予支50%的 ...
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18日作出东劳仲字[2011]第04号仲裁裁决书，裁定原告某某公司支付被告谭某某工资及工伤赔偿费用共计488 157元整。原告认为，被告系无证驾驶致交通事故 的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。被告谭某某发生事故受伤，已被劳动部门认定为工伤，原告某某 ...
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