定期抄报开发区管委会，接受财政、税务、审计的检查和监督。凡涉及企业经营管理的档案资料、报表等，应当定期整理存档，妥为保管。 第二十五条开发区内各类 聘用。 第二十八条市有关部门应当优先满足开发区对各类专业人才的需求。鼓励大中专毕业生、研究生、留学生和归国专家到开发区工作，待遇从优，来去自由。经批准，可 ...
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人员有权在科技承包中获得合理报酬。第三十五条 鼓励专业技术人员、应届大中专毕业生到经济不发达地区和工农业生产第一线去，发挥专长，为经济建设服务。第 四十二条 推进科技情报信息服务手段的现代化和社会化，逐步建成科技文献、成果档案、信息服务的计算机网络。鼓励科技情报和其他专业研究机构发展科技信息产业，促进 ...
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其他严重问题的。关联法规：地方人大法规（1）条第十一条 新分配的大中专毕业生(分配到国家规定的艰苦边远地区工作并直接领取定级工资的除外)，新录(聘)用 主管部门组织实施。第二十六条 年度考核工作结束后，《年度考核登记表》存入本人档案。第四章 考核结果的使用第二十七条 事业单位工作人员在年度考核中被确定 ...
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办理报考或者评审手续。第十一条私营企业可以聘用专业技术人员和管理人员，接收大中专毕业生、研究生，政府有关部门应当按照国家有关规定予以办理。第十二条私营企业 可向从业所在地公安机关申请办理出国(境)证件。第十三条私营企业的商业秘密和注册档案受法律保护。公安、检察、法院、税务等机关因办案需要查阅时，应持 ...
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激励机制，给科技人才以宽松的环境和施展才干的舞台。政府要加强科技人才资源配置手段，完善人才市场，通过双向选择，努力做到人尽其才。对到乡镇企业工作的大中专毕业生，保留国家工作人员身份，档案交人才交流中心存放，工资提高1个档次。要从现有企业家，每年选派30名左右、年龄 ...
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'，凡愿意到建成区工作或创业的大中专毕业生和各类专业技术人才，允许先落户后就业，其户口可直接落实在公安机关设立的'人才集体户'，到各县(市)工作或创业的，其人事关系及档案可以由市人才交流中心代理。具体由市公安局牵头研究并提出意见。(十三)鼓励和引导农村居民向建成区集聚。 ...
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养老、医疗、失业保险等方面给予优惠。对在私营企业工作的各类人才的人事档案管理、专业技术职务任职资格申报评审、职业资格等级鉴定、参加专业培训和继续教育 贡献的中青年专家评选等，与国有集体企业的专业人员、管理人员享受同样待遇。大中专毕业生受聘于私营企业、个体工商户，具备资格的职业中介机构或人才交流机构应当 ...
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14、黄石市工业产品产量计划15、化肥、农药销售计划16、成品油销售计划17、大中专毕业生就业计划 二、市经委(4项)(一)取消的审批事项：技术改造可行性研究报告 寻呼机和无线移动电话控购审批9、会计工作规范化(二)取消的核准事项：1、会计档案销毁2、执行罚没公务《许可证》、《执罚证》、《监察证》发放 ...
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日在册人数为基础，2002年至2005年8月31日前分配进入学校的师范类大中专毕业生和复转军人全部移交；其余人员由企业负责安置或企业按照编内人员平均费用 政策文件，进行宣传发动，制定工作方案。企业组织编制移交人员清册，整理移交人员档案；编制土地、房产、设备、大型材料、专用工具等资产移交清册和资产移交 ...
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申请事项。承诺事项必须在承诺时限内办结，并向服务对象开具《承诺单》。窗口办理事项超过承诺时限的，视为默认，承担造成的一切后果。主要包括： (一)非师范类大中专毕业生就业 (二)市区烟草专卖零售许可 (三)用户受电工程设计审核 (四)公章雕刻备案 (五)公民出国护照申请 (六) ...
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