工伤医疗费的核准程序核准后，社会保险经办机构予以办理提前报销手续。十、核发工伤保险待遇问题。伤残抚恤金、护理费应以伤残鉴定结果的次月开始支付，因工 鉴定原因栏中写明“比照因工”，由区、县劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）标准进行评残，鉴定结论应注明“比照 ...
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内实行社会统筹。企业应当按照属地管理原则参加所在统筹地区的工伤保险。三、职工工伤或职业病治疗的用药范围、诊疗项目和医疗服务设施标准，参照城镇职工基本医疗保险规定 被鉴定为一至四级的因工致残退休人员，患病或者非因工负伤时按照医疗保险有关规定执行，对执行由个人负担部分确有困难的，由企业或户口所在地居委出具 ...
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报送市社保中心财务科。市社保中心财务科的操作流程与月报收缴的流程一致。参保单位补缴工伤保险费时，还应按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）和《北京市 能力鉴定结论或确认结论》的相关信息录入系统后，按照应享受等级待遇标准进行审批，并打印出《北京市工伤职工待遇核准表（一至十级）》（表样附后） ...
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为3500元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资2165元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某委托本律师向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求 伤害前12个月平均工资为3500元，但某公司却未按该标准缴纳工伤保险，而是以最低的标准(即统筹地区职工平均工资60%)缴纳。因此，本案中公司以最低的 ...
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工伤与职业病致残等级标准玖级。结果张XX依据该“劳动能力鉴定”结论于2011年05月申请劳动仲裁，要求A企业向其支付工伤保险待遇，结果A企业败诉， 提起行政诉讼；但劳动能力鉴定行为不属于具体行政行为，如果用劳动能力鉴定结论代替工伤认定结果，将变相剥夺了企业一方通过行政复议和行政诉讼进行救济的权利，也使 ...
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标准不予认定，改判发包单位按照2013年度重庆市职工月平均工资标准支付劳动者各项工伤保险待遇134122.08元。 2013年9月6日，重庆市丰都某公司将其水泥磨 因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。所以，在某些特殊情形下，判决具备用工主体资格的承包单位承担 ...
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三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额） 二、五级、六级伤残待遇 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。） 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在 ...
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至2013年12月18日。黄春江在生产岗位，月工资标准为4440元，该公司为其购买了工伤保险。黄春江请求的一次性伤残就业补助金20万元，重庆某公司 ，而是以1243.42元/月进行参保。另查明，2013年4月重庆市主城区最低工资标准为1050元/月，2014年1月起增加至1250元/月。二审法院认为， ...
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工伤认定的期限。 5、根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额，做到心中有数。不论用人单位是否参加工伤保险，对于劳动者而言都可以采取相应的途径维护自身的权益 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请期限可以延长。用人 ...
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护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同的等级支付，其标准分别为 治疗后发现存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由单位工伤职工或直系亲属向设区的实际劳动能力鉴定委员会提出申请。如果对劳动能力鉴定结果 ...
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