通字(2011)第1号《不予受理案件通知书》,认为张河勇的申请超过劳动仲裁时效,申请不属于仲裁受理范围。张河勇提起诉讼要求判令住建局为其办理 及有关部门对环卫体制改革过程中引起的争议,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,张河勇要求为其缴纳社会保险及工伤保险可向当地人民政府申请按有关政策解决。故张河勇 ...
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,原告诉讼来院。以上事实,有原告举示的铜梁县劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定案件证明书、银行储蓄对帐单、铜梁县工伤保险管理中心参保证明及原、被告的 2011年7月就双倍工资提起劳动争议仲裁,已超过仲裁申请时效,其请求被告支付2008年2月-2008年12月未签订书面劳动合同的另一倍工资28600元, ...
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《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。 2、 案件和再审案件; 3.代理劳动行政处罚案件,以及劳动行政复议和劳动行政诉讼; 4.工伤认定、工伤待遇;工伤仲裁与诉讼; 5.劳动争议纠纷谈判和调处;参加企业 ...
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《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。 2、 案件和再审案件; 3.代理劳动行政处罚案件,以及劳动行政复议和劳动行政诉讼; 4.工伤认定、工伤待遇;工伤仲裁与诉讼; 5.劳动争议纠纷谈判和调处;参加企业 ...
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对工伤认定作出时间限制。但是,工伤职工和企业还是应当及时处理其间的工伤事故,以免时间过长,使有些事实不好证明,产生不必要的争议。应予注意的是,在劳动争议中,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应受时效限制,即提出仲裁要求的一方,应当自劳动争议发生之日 ...
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与被上诉人福建省上杭县古田国有林业采育场(以下简称上杭古田国有林业采育场)劳动争议纠纷一案,不服上杭县人民法院(2010)杭民初字第450号民事判决,向本院提出 被告做劳动能力鉴定,因此,原告认为被告受伤时的用人单位与现在的用人单位不同、被告申请仲裁已超过时效的主张,该院不予采信,被告应享受工伤待遇。 ...
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因加班期间受申诉时效限制,依据《劳动法》第八十二条:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河 网络通信有限公司漯河市分公司补交原告戴长军1994年3月至2007年6月的养老、失业、工伤、医疗社会保险金,具体数额以社保机构计算为准。同时由漯河市同益 ...
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仲裁请求,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定,被告的仲裁请求早已超过一年的仲裁时效,依法应当驳回其仲裁请求。况且根据民事权利自由处分 被告诉称的工伤发生地也是在郑州市中原区须水镇孙庄村,所以说本案的劳动合同履行地和用人单位所在地均在郑州市高新区,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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因加班期间受申诉时效限制,依据《劳动法》第八十二条:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河 网络通信有限公司漯河市分公司补交原告戴长军1994年3月至2007年6月的养老、失业、工伤、医疗社会保险金,具体数额以社保机构计算为准。同时由漯河市同益 ...
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事实依据。仲裁委裁决郑煤集团为邓江玉办理并补交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险无事实和法律依据。故郑煤集团来院起诉,请求判令:1、确认郑 权利被侵害。而原告却在长达十年后才向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,已超过法定的仲裁申请时效,故原告的诉讼请求应予驳回。综上,依照《中华人民共和国劳动法 ...
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