受聘人员的劳动关系，明确双方权利和义务。第十条劳动合同以书面形式订立。劳动合同文本由市聘用驾驶员管理办公室统一印制。劳动合同须向市聘用驾驶员管理办公室备案。第十 ；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）劳动合同变更和终止条件；（七）违反劳动合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在劳动合同中约定其他 ...
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日内签订劳动合同,并按规定办理相关社会保险手续。(二)劳动合同经双方协商一致后,以书面形式签订。劳动合同示范文本由劳动保障部门提供,也可由聘用方根据实际情况或由 合格、不合格四个等次。考核结果作为续聘、解聘、奖惩、调整岗位和晋升工资的依据,考核结果应当通知被考核人并报上级有关部门备案。本人对考评结果有 ...
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特点的劳动合同文本，重点督促、指导使用农民工较集中的建筑、装饰、餐饮、服务、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同，并逐步建立工资支付监控制度 权益。各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。(五)做好农民工参加工伤保险工作。劳动 ...
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制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度 。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合农民工 就业特点的劳动合同文本，重点 。各级劳动保障部门要指 导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体 合同的履行情况实施监督。(五)做好农民工工伤保险工作。各地要 ...
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签订劳动合同，并按规定办理相关社会保险手续。(二)劳动合同经双方协商一致后，以书面形式签订。劳动合同示范文本由劳动保障部门提供，也可由聘用方根据实际情况或由 基本合格、不合格四个等次。考核结果作为续聘、解聘、奖惩、调整岗位和晋升工资的依据，考核结果应当通知被考核人并报上级有关部门备案。本人对考评结果有 ...
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劳动合同管理。省劳动保障厅要会同有关部门尽快制定适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促、指导使用农民工比较集中的建筑、餐饮、制造加工等行业的用人单位 。各级劳动保障部门要指导、协调、督促用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。各级政府要积极支持工会依法开展工会 ...
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制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促 权益。各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。(五)做好农民工工伤保险工作。各地要 ...
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的资金来源，不得挪用经营、结算过程资金。 四、必须建立对外投资经济责任制，坚持集体领导和决策。 五、必须进行可行性论证，严格按投资程序办事。 六、在对外 、财务部门必须严格把关，认真执行财务会计制度。在投出资产前，必须验明各种法律文本、合同协议的有效性，严格按规定拨款。对对外投资资产的状况和损益情况要 ...
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制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促 权益。各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。(五)做好农民工工伤保险工作。各地要 ...
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改造。 主要适用于将非公司制的原国家控制支配的全民所有制企业和其他企业以及集体所有制企业按照《公司法》及其配套法律法规规定的规范发行成有限责任公司、股份 成本，而且还担负着主持召开“三师”会议、提出改制工作总体安排、负责公司文本制作、根据需要负责经办成立内部职工持股会、出具法律意见书等五个方面的具体 ...
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