完善公务员考试录用制度、竞争上岗制度、考核管理制度和退出淘汰制度。完善国有企业领导层管理办法，提高对国有企业领导人员监督管理的科学性和有效性，实行重大决策失误责任 总额的2.5%提取，事业单位按不低于核定工资总额的1.5%提取。科研、生产和技改等建设项目必须安排一定比例的人才培训经费。3．加强人才立法 ...
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设施建设。完善农业投资管理，对国家投资和补助的乡村建设项目，要加快实行公开公示制度，通过招投标、资金跟踪监督和项目后评估等办法，切实管好用好 服务范围，建立和完善劳动关系三方协调机制，加大劳动监察执法力度，集中力量解决好拖欠克扣农民工工资、劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防治没有保障等问题，确保农民工 ...
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把问题解决在基层，解决在源头，解决在萌芽状态。3.坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，按期完成国务院和自治区人民政府规定的清欠工作目标，杜绝产生新的拖欠。 、服务于民的理念，打牢抵御不正之风的思想基础。针对不正之风易发多发领域和队伍建设中的薄弱环节，抓紧制定科学严密、具有可操作性的政策规定，尽快形成较为 ...
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对征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况的监督检查，对大宗土地的征用补偿实行跟踪监督，督促有关部门严格征地程序，完善征地补偿、安置办法。坚决纠正乱批 。(五)纠正拖欠农民工工资问题建立完善保障农民工合法权益的相关法规、制度。制定企业工资支付制度、工资支付保障和监控制度，推进长效机制的建设，防止发生新 ...
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政府投资项目代建制管理办法》和《政府投资监督管理规定》等配套文件，进一步规范了政府投资行为，确保了政府资金使用安全与高效。―――商贸城建设取得新进展， 认真解决拖欠农民工工资问题。(五)加大各项改革力度。强力推进各项改革，努力消除体制障碍，在一些重要领域和关键环节实现突破。一是加快行政管理体制改革。 ...
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出国务工的农村劳动力，给予小额信贷优惠政策。改善农民工的生产生活条件，解决好拖欠农民工工资等问题，切实维护农民工合法权益。力争年内新增转移农村劳动力100万人以上 再就业安置、货币补偿、身份置换、社会保障等办法，分流超编人员。加强县乡财源建设，加大对乡镇的转移支付力度，确保乡镇正常运转。 七、推进农村 ...
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法规，按照现代企业制度建章立制，规范运作。要积极研究制定并不断完善家庭服务业管理办法、家庭服务业行业规范、各类服务标准等一系列规章制度。家庭服务业企业要有固定 服务。加强覆盖城乡的公共就业服务体系特别是街道、镇、社区就业服务平台建设，为家庭服务从业人员免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务 ...
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法规调研，制定出台家庭服务业管理办法，逐步完善有关政府规章和地方性法规，促进家庭服务业更加法制化、规范化发展。三、突出家庭服务体系建设重点环节（一）培育 指导价位，促进劳动报酬水平的合理确定。家庭服务机构支付给派遣制家政服务员的工资不得低于当地最低工资标准。家庭服务机构向派遣制家政服务员收取管理费的， ...
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条例》 等法律法规。要积极研究制定并不断完善家庭服务业管理办法、家庭服务业行业规范、各类服务标准等一系列规章制度。家庭服务经营企业要按照现代企业制度建章 立 （四）完善有利于家庭服务业发展的其他政策措施。高校毕业 生、失业人员、农民工、转业退役军人创办家庭服务业企业，自首次注册登记之日起5年内免收各类 ...
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统筹地区城镇职工医保、城镇居民医保和新农合的统筹基金最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资、居民可支配收入和全国农民人均纯收入的6倍以上。（人力 委、人力资源社会保障部负责）（6）制定培训基地管理办法和国家示范基地建设方案。建立健全全科医生职称评定办法。完善全科医生培训大纲和配套教材，研究规范化培训 ...
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