的与业主的利益相冲突的任何活动。 争议的解决 第四十六条因违反或终止合同而引起的对损失和损害的赔偿,业主与监理单位之间应当协商解决,如未能 内容进一步细化。如果业主还要求监理单位承担一些咨询业务和事务性工作,也应当在本条款中详细列出。例如,建设项目可行性研究、编制概预算、编制标底、提供改造交通、供水 ...
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中,双方应保证工程建设正常进行。 第九条 违约责任 由甲方原因要求终止合同,甲方应至少提前2个月通知乙方,并要承担违约责任,支付约定赔偿费用。 由 责任。 9.违约金:由于甲方或乙方的原因要求终止合同,按一般条款第九条的期限办理。由于甲方原因终止合同,甲方支付乙方违约金________元。由于乙方原因 ...
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但不能对原协议进行修改;10.4.4其中一方向另一方提前三个月发出书面通知,表明要终止合同的意愿。 第十一条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下: 对本合同的修改,以书面形式经双方授权代表签署,不得修改。15.5一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的 ...
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约履行本合同的履约订金,龙兴公司正式签订合同,上述履约订金自动转化为租金保证金;根据附件三《标准租赁条款》第九条9.1.1所示的任何一种情况下,龙 公司支付相当于未履行租期一半租金金额的违约金;若因亚美联公司违约导致龙兴公司提前终止租约,龙兴公司同样可参照上述同意退租的约定追究亚美联公司违约责任;由于 ...
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,用于证明原告技术进出口公司的加拿大运输商于2000年11月14日(渥太华时间)提前提货及改变货物未来的运输路线。 3.2001年1月24日来自加拿大Matthan 合同法》第一百二十五条“当事人对合同条款的理解有争议的,应当按照合同所使用的语句、合同的有关条款、合同目的、交易习惯以及诚实信用原则, ...
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,并办理续订手续。用人单位未与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作的,视为双方同意按原劳动合同条款继续履行。第三章劳动合同的 或生产经营状况发生严重困难,符合国家规定的裁员条件,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,可以裁减人员,并 ...
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劳动合同期满前三十日内依本条例的规定重新订立劳动合同。 第十四条有下列情形之一的劳动合同条款无效:(一)违反法律、法规规定的;(二)显失公平的。 濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者员工的意见,经向劳动部门报告后, ...
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,并办理续订手续。用人单位未与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作的,视为双方同意按原劳动合同条款继续履行。第三章 劳动合同的 或生产经营状况发生严重困难,符合国家规定的裁员条件,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,可以裁减人员, ...
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期限的; (三)以完成一项工作为期限的。 无固定期限的劳动合同,必须约定其他终止合同条件。本市城镇临时工劳动合同期限不得超过一年。外地临时工劳动合同不得 应把起止时间及相应待遇书面或会议通知职工,并说明理由。 暂缓履行劳动合同有关条款期间,职工待工或用人单位组织学习培训的,应按规定发给停工工资或生活费 ...
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房租租金在合同签订后3工作日内付清。 除第1年外,以后每年提前1个月支付下一年度的房屋租金,否则视同违约。 4.3、乙方以现金形式向甲方支付租金及各项 ,按日收取所欠金额的10‰,如拖欠时间超过一个月,甲方有权终止合同。 第十二条 免责条款 12.1、乙方在经营期间发生的所有债务,均由乙方自行承担, ...
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