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三项社会保险补贴。同时,对在公益性岗位安排就业困难对象,并与其签订1年以上劳动合同(下岗人员签订劳动协议)的,给予岗位补贴,具体标准按原政策执行。( 管理。建立城乡就业管理服务组织体系,全面落实各项政策,加强就业服务和职业培训,做好下岗失业人员、大中专技毕业生等新生劳动力和复员转业军人就业再就业工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_118720.html -了解详情
伤害事故的救济保障,维护其合法权益。 对于就业型实习和培训型实习,都是学校、实习单位和实习生三方协议而完成的,因此对于这类实习,我们可以构建 拿起法律的武器来捍卫自己的权利。 同时还要签订实习协议。“实习协议的主要内容应当包括:实习内容、实习方式、实习岗位、实习期限、违约责任及争议的解决方式等, ...
//www.110.com/ziliao/article-514309.html -了解详情
的工程量或者质量标准发生变化,当事人对该部分工程价款不能协商一致的,可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。 的工作任务,又主要利用现所在法人或者其他组织的物质技术条件的,应当按照该自然人原所在和现所在法人或者其他组织达成的协议确认权益。不能达成协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-373172.html -了解详情
,也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 离开甲方公司后,对甲方公司技术项目保密工作规定按双方签订的保密及竞业限制协议执行。(详见保密及竞业限制补充协议) 9、有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html -了解详情
1.学校主要负责人、安全管理人员具备相应安全知识和管理能力,保安员和保卫干部经培训合格后任职。 10 主要负责人或安全管理人员缺乏安全知识的扣5分,保安员和保卫 管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。 5 未签订协议的扣5分;未明确安全责任的扣3分。 小计 55 (六)安全 ...
//www.110.com/fagui/law_389414.html -了解详情
,需由农民工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体 ; ??(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的。 ??以上种情况下支付经济补偿金,最多不 ...
//www.110.com/ziliao/article-266439.html -了解详情
的工作相对稳定,《劳动合同法》第五十八条规定劳务派遣公司必须与派遣工签订至少年的劳动合同。 由于派遣工到用工单位的工作多为临时性、辅助性、替代性的 ,在用工单位指挥监督下提供劳动。即如果劳务派遣单位没有按照派遣协议的要求,派遣不适合用工单位工作岗位的派遣工,并且是由于派遣工的劳动技能达不到用工单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-249539.html -了解详情
年12月28日进入被申请人处工作,担任采购部采购工程师,双方于2009年3月2日签订了无固定期限劳动合同。2010年3月被申请人捏造申请人不胜任工作,经培训仍 工作中有培训、指导等情况均不予承认。以上事实,由申请人提供的劳动合同、解除劳动合同通知书、《竞业限制协议》、工资单,被申请人提供的岗位说明书、 ...
//www.110.com/ziliao/article-224945.html -了解详情
依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能 培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务(培训服务约定协议为本合同附件)。十、劳动合同的解除、终止 ...
//hetong.110.com/hetong_8265.html -了解详情
的周劳动时间的情况下称为短工雇员。2.签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付规定之外。如没有较为优惠的协议,他们有权领取按其平均周工作时间与 职业工龄时,劳动关系中断时间在3个月以内的,不予以考虑。如能证明因转业培训而中断工作,则这一期间也应计算在职业工龄之内。8.职业培训结束后服兵役 ...
//hetong.110.com/hetong_3127.html -了解详情
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