(内人发(2000)21号，以下简称21号文件)关于“退休与提前退休”、“退职”等有关条款的规定。(二)2000年12月31日前已具有副高级以上专业技术职称的专业 。转制前参加工作、转制后退休的人员，其基本养老金的计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇平衡过渡，在5年过渡期内 ...
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生物制品企业成本管理实施细则(1987年9月16日财政部发布)258.关于进一步认真做好国营企业职工退休养老基金和待业保险基金财务预算管理的通知(1988年1月25日财政部发出)259.关于进一步加强对养老保险基金、待业保险基金管理的通知(1993年9月22日财政部发出)(十一)外汇外事财务类260 ...
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归集住房公积金4亿元，较上一年增长13.15%。(分值：25分)3．鼓励职工提取使用公积金，全年提取住房公积金7000万元，较上一年增长13.32%。(分值：10 。职业鉴定人数力争达8000人。(分值：15分)3．全市养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险参保人数分别达18.5万人、31万人、36万 ...
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渠道。与有关部门配合，严厉查处各类企业违反劳动法律法规的行为。将女职工和未成年人劳动保障权益作为劳动保障执法检查的重要内容。继续开展贯彻《禁止使用 已有经验，进一步开展调研和测算，形成适合农民工特点的养老保险政策文件，指导地方开展农民工养老保险试点。(十一)把解决农民工问题纳入中长期规划，加强统计将 ...
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(内人发[2000]21号，以下简称21号文件)关于“退休与提前退休”、“退职”等有关条款的规定。(二)2000年12月31日前已具有副高级以上专业技术职称的专业 。转制前参加工作、转制后退休的人员，其基本养老金的计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇平稳过渡，在5年过渡期内 ...
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妇女合法权益的行为，要依法处理。5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制意识和 收入层次的妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利，确保女职工在生育期间的基本生活和医疗保健需求 ...
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的形式转移支付。其中，不在改制后企业重新上岗人员欠缴的社会养老保险费及失业保险费须一次性补交，由职工本人按规定接续养老保险关系。9．企业改制时，职工应得 享受政策时，须持出资机构意见，由领导小组批准。区属企业经批准，可按相关条款执行。各县(市)、双阳区可参照执行。本意见自下发之日起至2005年12月 ...
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劳动合同法》中劳务派遣规定作出了进一步解释和明确。 但是由于《劳动合同法》相关条款规定的较为原则，对于很多具体问题并未明确，劳务派遣工权益的保障并未得到根本 规定，及时足额地缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，其为派遣工缴纳社会保险金标准，应当严格依据用工单位的正式职工的相同标准办理 ...
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无异议，予以采信，可证实原、被告解除劳动关系后，双方已就原告的养老保险的缴纳达成了一致协议；8号证据，被告无异议，予以采信，证实了 满延喜 审判员 肖刚 审判员 张平权 二Ο一一年十二月一日书记员 黄亚晶附相关法律条款《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定 ...
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，甚至还为农民工建立了一套有别于城镇职工的保险制度。如北京市在2001年为农民工建立了一套专门的养老保险体系，其特点是缴费基数低，待遇 在于保护农民工。第三，在社会保险权利方面，该法不仅规定社会保险是劳动合同的必备条款，同时还特别要求国家要建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 [16]虽然 ...
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