2007年12月30日，伍朝辉与灵宝地税局签订一份协议书，约定：1、双方当日解除劳动关系；2、灵宝地税局不再为伍朝辉办理工作期间的养老保险金、 有约束力。伍朝辉、灵宝地税局非依法规定或者征求对方同意，不得随意变更或解除。伍朝辉要求灵宝地税局给付其同工同酬工资差额172800元；经济补偿金14400元； ...
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。2007年12月30日，李德军与灵宝地税局签订一份协议书，约定：1、双方当日解除劳动关系；2、灵宝地税局不再为李德军办理工作期间的养老保险金 有约束力。李德军、灵宝地税局非依法规定或者征求对方同意，不得随意变更或解除。李德军要求灵宝地税局给付其同工同酬工资差额187200元；经济补偿金14400元； ...
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。2007年12月30日，李铁环与灵宝地税局签订一份协议书，约定：1、双方当日解除劳动关系；2、灵宝地税局不再为李铁环办理工作期间的养老保险金 有约束力。李铁环、灵宝地税局非依法规定或者征求对方同意，不得随意变更或解除。李铁环要求灵宝地税局给付其同工同酬工资差额187200元；经济补偿金14400元； ...
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两个截然不同的内容，是欺诈行为，上诉人举证无效。第二、被上诉人与上诉人没有签订协议书。违反劳动法二十四条规定，未经协商一致，不履行买断工龄的合同义务，非法 人“贾建军”的签名依现有样本，无法做出鉴定结论。可见，上诉人未按照双方解除劳动关系合同的约定完全履行自己应负的义务。另外，上诉人下发的豫火电一劳( ...
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、无效的。叶运久应在2003年10月14日前申请确认劳动关系。原告中建三局提供了以下证据材料：1、《合同协议书》复印件1份3页(提供原件核对)；2、《成都高科钢 世明是其项目经理、叶运久是其员工，双龙公司至今也未提供与叶运久解除劳动关系并支付有关经济补偿金的有关事实和证据；伍世明将叶运久带至《成都高科 ...
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12 月 20 日前到公司参加选择办理有关手续，逾期不来办理者，企业作为解除劳动关系处理；从 2000 年 1 月起公司停发工资、下岗生活费等费用，企业不再承担 二、确认合同无效之诉不受时效制度的限制。原告起诉要求确认双方自谋职业协议书无效，不受仲裁申诉时效的限制。 三、是否返还借款的问题，不属于 ...
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实施办法作出规定；2000年8月皮革制品厂与上诉人经协商达成协议，双方解除劳动关系，皮革制品厂给予上诉人各项补偿，已充分考虑了上诉人的情况；被上诉人 劳动合同。2000年8月2日双方办理《解除劳动合同通知书》及签订《解除劳动合同(关系)经济补偿协议书》，曾桂荣领取各项补偿费共计9056元。3、2001 ...
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处理。六、各区医疗保险经办机构要认真做好困难企业职工、灵活就业人员和解除劳动关系人员参加医疗保险工作。市医疗保险经办机构要做好医疗保险统筹基金的管理工作 ）；(２）职工基本养老保险个人账户对账单；(３）《国有企业下岗待工人员托管协议书》。3、灵活就业人员办理参保登记后，需持《灵活就业人员参加医疗保险 ...
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在派出人员名单中，协议第二条“派出人员与乙方的劳动关系保持不变，即与乙方签订的劳动合同继续有效”，协议书第三条“派出至甲方工作的人员，原在乙方的 的要求。综上，请求二审法院依法撤销原审判决，改判XX公司支付胡XX解除劳动关系代通知金3600元、离职经济补偿金19800元及加班工资45000元。胡XX在 ...
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为维修员，双方分别于2000年1月1日、2001年1月1日签订有《外聘维修人员协议书》、2002年1月1日签订《金羚外聘人员协议书》 分公司赔偿郭志强失业金损失21574元；二、判决金羚电器有限公司南宁分公司支付解除劳动关系经济补偿金24836元；三、判决金羚电器有限公司南宁分公司支付2002年1月到 ...
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