反诉原告）新乡市国药有限责任公司法定代表人：郭晓龙董事长住所地：新乡市北干道劳动路口委托代理人王XX，河南师大方正律师事务所律师(特别授权)。原告邓萍萍诉 接生费、手术费、住院费及药费等630.1元。6、要求原告出具书面的解除劳动关系证明。被告新乡市国药有限责任公司反诉并答辩称，2009年11月2日邓 ...
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；第5组人寿保险鄢陵支公司05年（三）月份工资表一份；第6组解除劳动关系证明一份；第7组鄢陵县人劳局询问笔录二份；第8组证人证言 2、时间为2004年12月23日中国人寿保险股份有限公司许昌分公司宋淑峰试用期工资材料、证明各一份；3、人寿保险鄢陵支公司2000年至2006年度若干工资发放登记表15份（ ...
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份；第5组人寿保险鄢陵支公司05年（三）月份工资表一份；第6组解除劳动关系证明一份；第7组鄢陵县人劳局询问笔录二份；第8组证人证言四份 2、时间为2004年12月23日人寿保险鄢陵支公司与宋淑峰试用期、试用期工资单、证明各一份；3、人寿保险鄢陵支公司2000年至2006年度若干工资发放登记表15份（不 ...
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故原告请求法院确认原告不应为被告出具解除劳动关系的证明的诉讼请求本院不予支持，原告应当依法为被告出具解除劳动关系证明。《社会保险费征缴暂行条例》第二十 行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。故原告请求法院确认原告不应为被告补办社会保险的 ...
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冯全不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、被上诉人提供的证据材料《解除劳动关系证明》是经过被上诉人私自涂改的，该证据的效力也应丧失。原审法院却 由于这不属于人民法院受理民事案件的受案范围，本院不予审查，上诉人可以通过有关劳动行政部门和社会保险机构处理。关于上诉人请求二审期间的误工费和差旅费的主张，由于 ...
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号和（2011）西民二终字第02627号民事判决书，还申请证人巨xx出庭证明其月工资5000元以及护理费的情况。经质证，对被告出示的裁决书、工伤认定决定 ：一、原告xx劳务有限公司于本判决生效之日起10日内为被告巨xx出具解除劳动关系证明；二、原告xx劳务有限公司于本判决生效之日起10日内支付被告巨 ...
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人北京美晟房地产开发有限责任公司（以下简称美晟公司）因与被上诉人杨甲劳动争议纠纷一案,不服北京市大兴区人民法院（2010）大民初字第1249号民事判决， 2日的工资2166.67元及25％的经济补偿金541.67元；3、开具解除劳动关系证明；4、支付2007年和2008年的带薪年休假工资4232.6元 ...
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补偿金4381元(674元× 6.5月)；三、国药公司为邓萍萍出具书面的解除劳动关系证明；四、国药公司为邓萍萍支付生育津贴4044元(674元× 6个月) 要求国药公司支付生育津贴及报销生育医疗费等费用的请求应予支持。国药公司提供证据证明邓萍萍拒绝上班是因为其不服从单位的工作调动，邓萍萍申请仲裁时明确 ...
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请求贵局依法裁决，维护劳动者的合法权益，维护法律的正确实施。 此 致保定市劳动争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 代理词尊敬的仲裁员：河北公泽律师事务所接受李 关系，并依法支付拖欠工资及加课费、返还扣押押金、补缴社保、出具解除劳动关系证明并办理保险、档案的转移手续。1、被申请人未缴纳社会保险，申请人 ...
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劳动关系时，要注意以下几方面的审查：第一，劳动者终止或解除劳动关系证明及该劳动者与任何企业不存在劳动关系的凭证，并让其保证愿为此承担不实的责任。 都需要企业在规章制度或合同中予以具体化。关于厂规的公示，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条作了规定："用人单位根据《劳动法》 ...
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