没过公司三个月试用期，刚到第三个月的第一天，人事通知和我解除劳动合同，可能因为个人表现不太好，就不寄望补偿金了，但是公司是否有权不帮我缴纳第3个月的社保？因为第3个月2号星期一上班就和我提出，第3个月不满一星期人事说单位可以不缴纳社保，这符合国家的法规吗？急求！...
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公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，当初给我了一份合同让我签订，合同期限为一年，当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期过了和我 来公司第一天起所有工资双倍，补交所有社保保险？（包含实习期）现在是我在公司第六个月（含实习期三个月），还有赔偿一个月的代通知金，一个月的工资补偿金？...
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我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年 税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我要求赔偿的话可以按实际工资，即税前5000元／月来 ...
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你好；我是2005年3月13号去的公司，我的合同签到2016年3月31号工作了8年零3月，现在公司要给我解除劳动合同，赔偿我的是9加1，我想问问我剩余的合同该怎办？还有他是今天早上通知我的下午就让我们签字离开...
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我在苏州，用人单位要解除劳动合同需要提前几天通知劳动者...
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员工被判刑，企业与其解除劳动合同，用送达通知到本人吗？...
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天不用来上班了。3月8号口头告知我们被裁员了，5天后通知我们来公司签解除劳动合同通知书（上面根本没有让员工签字的地方）。10天后给我们补偿款 年限*月平均工资）。我们公司原来有过裁员经历，这样的裁员应该提前一个月进行书面通知，或者有工会小组开会讨论，企业的领导一律没有按照规定执行，并且应该补偿一个月的 ...
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时间在玩公司的体育设施，被公司开除。公司无相关规章制度这种情况可开除。开除决定未通知工会，也未和公司职代会商议，我是04年入职北京公司签了1年合同， 12年和四川公司续签4年合同。两家公司是一个老板，但都是独立核算的公司。请问：公司的开除决定是否合法？如果是属于非法解除劳动合同我可以申请哪些权益？谢谢 ...
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时间在玩公司的体育设施，被公司开除。公司无相关规章制度这种情况可开除。开除决定未通知工会，也未和公司职代会商议，我是04年入职北京公司签了1年合同， 12年和四川公司续签4年合同。两家公司是一个老板，但都是独立核算的公司。请问：公司的开除决定是否合法？如果是属于非法解除劳动合同我可以申请哪些权益？谢谢 ...
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公司没有提前通知就解除劳动合同有那方面赔偿标准多少我在杭州...
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