在一家公司上班，现在是试用期，没有签订劳动合同，我在这家公司上班有1个多月了，我觉得不适合做这份工作，于是就提出辞职了，然后经理说要问老板的意见（我在的是分公司，总厂在另外一个市）最后他们说老板同意了，让我写了份辞职报告，我辞职那天是29号 ，她说总公司那边都是统一3号发工资，说让我留下银行卡号， ...
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提供.来的时候说公司试用期1个月公司可以报销，如果第二个月签了合同做长期的房租全部是有自己的负责的，这些我们也同意 现在做了10天老板说我们的不好 要结束 没有人给我交接工作，也没有告诉我一个新人要拍多少张数】。 让我们直接走人，没有工资 房租给的，我们觉得不合理，就给她打电话她的态度很差。我们只是刚 ...
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，公司说这是济南分公司，老板想单独注册一个冠名山东的新公司，但是当时还没注册下来。试用期三个月，三个月之后注册新公司，然后给员工缴纳保险。如今我已经工作 公司的业务却以分公司的名义正常开展。总公司不在济南当地，也没有给我们签署劳动合同，我们怎么维权呢？我是做财务的，工资表和费用明细我都有，这可以作为 ...
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通过向老板发送电子邮件形式的辞职报告，它属于书面形式吗？第二天老板和我谈，不同意我的辞职。现在已经过去一个多月了，我可以自动离职了吗？ 另外，劳动合同好多方面公司没做到。首先一点公司给交了五险一金，工资也能按时发放。不过，劳动合同一式三份，一分也没给我，另外试用期三个多月（签的是2年合同），没有加在 ...
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） 同一家公司同一个老板。总公司的员工每周上班五天，周末双休！而物业部员工，每周上六天，休息一天。那么我想请问：劳动法规定：每周工作不超过40小时， 签订了劳动合同。 2、有律师给了我回复说是没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，补缴保险。请问是可以要求公司支付试用期那3个月只签了协议没有签合同的那 ...
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我们公司试用期是三个月，但是没有签订任何合同，说转正之后才签，现在我想离职了，我干了一个半月左右，公司还没有发过一分钱给我，是不是违法的？还有我上个月工作了11各工作日，但是老板说要工作十五个工作日才给钱？违法吗？如果我月底走，就是30号走，公司是不是应该把工资全部结算给我呢？我们公司是10号发工资 ...
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编者按:先每次都及时付清前几批的货款，给供货方留下一个十分良好的印象，等你放松警惕，再大批量的从你处购入货物，然后，携货逃之夭夭，等你醒来赶去 ，说好月薪1000元，试用期800元，可报电话费、车费。30号早上我们来上班，发现公司电脑都没了，还以为来了小偷，报了警。到现在，我们一分钱工资都没拿到。”两 ...
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我现在休3个月，到时又来上一个多月的班又要请假回家了（因为那时到了产假），我就说既然是公司这样决定，那我就退出，当时人事部经理和老板就答应若我生完小孩到时再来工作 到，就这样我就做完6月份的工作就可以离开公司了，当时人事部就给我结算了6月份的工资，但就这样了了，请问我是不是该得到其他的相关赔偿。谢谢！...
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我于去年六月份进公司，刚来的时候公司老板和我口头约定试用期三个月后签订劳动合同和买社保，可是后来都没有履行，直到今年四月份才给我买社保，但是我已经怀孕4个 ，两个周块过去了公司也没给答复，现在公司提出一个决定，要我马上就交接工作，原因是以经济危机为由，说要进行轮休来降工资，可是公司也没有出文件，可能就 ...
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先每次都及时付清前几批的货款，给供货方留下一个十分良好的印象，等你放松警惕，再大批量的从你处购入货物，然后，携货逃之夭夭，等你醒来赶去他的 员，说好月薪1000元，试用期800元，可报电话费、车费。30号早上我们来上班，发现公司电脑都没了，还以为来了小偷，报了警。到现在，我们一分钱工资都没拿到。”两人 ...
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