国外工作,合同期两年,目前还在试用期，合同规定工作不满合同期一半者,提出离职要付往返机票费用,工作满合同期一半者,提出离职要支付回国机票费用,请问这条款是否合法有效?谢谢...
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上个月进厂，合约书上说每天晚上10点半下班，试用期期间一千四的底薪，十二块加班费，周末十六块，觉得可以勉强试试，哪里知道上班 ...
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比如试用期不到一个月，合同还未签，那是否不用提前三天就可以随时通知离职？ 现在的法律只有解除劳动合同的说法也就意味着没有合同随时可以离职不需要提前通知？...
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公司有个员工试用期约定是两个月，现在还在试用期中，领导和同事反应，该员工与人交流有问题，经常无法表达一件事情，很容易影响工作。我该怎么处理恰当。需要进行补偿吗...
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你好，律师！面试时和厂长谈的待遇，一个月试用期，3500底薪和伙食补贴，交通补贴，全勤奖。没签合同。8月15日上班，到9月 ...
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签了劳动合同，试用期为3个月，只去门店报到，上班3天，没有入职和工号，想要离职，已打电话和人事部说了，没有提交书面申请，怎么解除合同关系吗？有违约吗？...
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律师您好！我在某事业单位工作，签订合同后，合同上表标明试用期为三个月，我工作了一个多月后，单位一部门主管说是我专业不适合 ...
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七月中旬的一天，我现在的单位主动打电话给我，说他们单位需要招采购专员一名，让我过来面试，我抱着试试看的心理就去了，后来面试通过，通知我来上班，试用期三个月，2500/月，转正后3000/月+20%绩效奖金，我觉得离家近，上班方便，就辞了原单位的工作，到这家单位上班，并且签订了合同，在上班整三个星期后 ...
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本人七月四号正式入职，因为身体不适，工作太劳累，所以想辞职，可是主管不批，就算让走也是一个月，明明还没有过试用期，为什么不能马上辞职，能有什么办法快去辞职吗？？...
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单位试用期3个月，在2个半月的时候我被辞退，在此期间没签订劳动合同，我可以申请双倍工资么。另外，单位是提前一天通知第二天不用来上班的，这条有没有相应的补偿...
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