认定2009年11月14日20时左右，武汉某物业服务有限公司员工何某在公司凯旋门管理处物业办公室因公被公司原保安主管和保安队长用钝器击伤，属于在工作时间和 字（2010）第1825号《工伤认定决定书》及送达回证两份。以证据材料10-12、20共同证明被告受理第三人的工伤认定申请后，依照法定程序作出工伤 ...
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京海劳仲字 [2010]第2628号裁决书，裁决如下：一、智新教育公司向严某支付2009年9月29日至2009年10月19日工资差额1793元；二、对严 客户参加公司的活动，职工代表大会也有外围人员和媒体人员参加。智新教育公司认为严某在公司工作的十余天，各项考核没有完成，只应该拿到4000元左右的工资 ...
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。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。王某诉至原审法院称：我于2006年5月至今在某甲物资公司工作，岗位为司机。我固定驾驶的车辆为冀J70909 协议书、奔驰展车员工工资批条、大兴仲裁委京兴劳仲字（2009）第0880号裁决书等证据在案佐证。原审法院判决认为：王某在某甲物资公司担任司机，双方虽 ...
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损失两万元以上的。2008年10月22日，庞甲签字确认收到员工手册。北京草桥新时特有限公司于2011年1月21日向光明乳业销售公司出具证明一份，其中载明：我 作为公司结款员，拒不履行自己的劳动义务，违反了劳动合同的约定。庞甲在结款工作中，与客户人员串通，为使自己多得劳动报酬弄虚作假，营私舞弊，给后续的 ...
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国家的有关法律法规，诚信合法经营，并注重维护员工的合法权益，我公司成立至今没有发生一起与员工的劳动纠纷。2010年12月我公司在接到通知后，才知道孙某向我 的劳动管理，从事其安排的有报酬的劳动，而且孙某提供的劳动是双鑫汇公司工作的组成部分。双鑫汇公司对此予以否认，并称双方为合作关系，该事实主张未有充分 ...
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的通知》第14条的规定，原、被告2008年签订的劳动合同期满后，虽然双方未续签劳动合同，但由于原告仍然在某置业公司工作，所以应当视为原劳动合同的续延， ，2008年8月25日原告入职被告处工作，担任给排水工程师。2008年10月13日，原告（乙方）与被告（甲方）签订一份《劳动合同书》。该合同约定：合同 ...
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合同被“开除” 起诉获赔5万 中国网 china.com.cn时间： 2014-01-07内容来源: 华龙网 因为员工拒签空白劳动合同，江津一企业竟张贴《除名通报》，将该 。但事后，雷某继续在公司工作。2012年5月29日，公司张贴《通告》，要求雷某等人在2012年6月10日前到公司签订书面劳动合同， ...
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由乔某负责中铝河南分公司炭素厂二焙车间预焙阳极块的清理工作。吴保才系乔某自行组织的人员，原告和吴保才之间不存在劳动关系，而认定工伤 月23日给新华人寿保险股份有限公司出具证明一份，内容为：“我公司员工吴保才，男，身份证号410121196511211012，2010年1月16日在厂地被砂轮打伤，造成左 ...
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书》，该异议书称赵某不是原告单位的员工，其受伤是一次意外事故，并不是因工作原因所致，故不能认定为工伤。2010年10月25日，被告作出《 2010年10月作出的工伤认定决定。案件受理费50元，由原告重庆某体育器材公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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男，某食品机械公司工作。被告伍某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住安徽省安庆市望江县华阳镇。原告某食品机械公司诉被告伍某劳动合同纠纷一案，本院 后，原告不服，遂向本院提起诉讼。以上事实，有员工资料卡、出勤记录、付款凭单、员工辞职申请书、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为：在劳动 ...
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