上海市XX律师事务所律师。委托代理人陈XX，上海市XX律师事务所律师。原告顾XX诉被告上海XX经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月8日受理后 期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元， ...
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住重庆市XX组。委托代理人陈X，上海市XX律师事务所律师。原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月 2009年10月加班工资差额。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定，用人单位使用外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业 ...
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九章第9.3.4款第10项和第十章第10.5款第7项规定解除双方的劳动合同，达成以下协议，被告支付原告4月实际上班薪资，另再支付1,000元 不予确认。原告于2009年5月7日向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付休息日加班工资、工资、解除劳动合同赔偿金。嗣后，原告以该仲裁委员会逾期未 ...
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九条第（五）项之规定，予以解除劳动合同。”另查明：被告离职前12个月平均工资为2,285.47元。2009年8月10日，被告向上海市松江区劳动争议 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告某 ...
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，按公司规定时间发放。2008年12月31日，原、被告的劳动合同期满，双方未再续签合同，原告离开被告公司。2009年2月3日，原告向上海市松江 原告自2006年12月至2008年12月期间一直在被告公司工作，被告应当根据法律规定为原告缴纳2006年12月至2008年12月期间的城镇社会保险费。被告虽已 ...
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劳动合同期限至2009年7月27日。2009年5月12日，原告解除了双方的劳动合同。因此，原告诉至法院要求被告支付：1、2007年8月至2009年4月不足 所得的工资报酬；（2）中班、夜班、高温等特殊工作环境条件下的津贴；（3）上海市劳动保障局规定的不列入最低工资的其他收入。法律、法规、规章规定的职工 ...
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30日，由于被告连续三年未完成销售指标，原告解除了双方的劳动合同，该行为符合法律规定，不需要支付赔偿金。被告主张的个人佣金和竞业限制补偿费用 配套服务。2008年3月27日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付解除劳动合同的赔偿金110,620元；2、支付07018销售合同 ...
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代理人韩某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住上海市宝山区宝林八村。原告某装饰有限公司诉被告施某劳动合同纠纷一案，本院于2008年10月29日受理后，依法由 章第二条，但该行为尚不属于该守则第十一条第（2）项以及劳动合同中所规定的严重违反劳动纪律的行为。至于此后，6月23日、24日、25日、26日， ...
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）有限公司，住所地上海市松江区九亭镇。法定代表人张某，董事长。委托代理人徐某，该公司工作。原告莫某诉被告某服饰（上海）有限公司劳动合同纠纷一案， 作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。根据有关规定，用人单位录用劳动者，自录用 ...
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。被告上海某研究所。委托代理人卢某。委托代理人王某，上海市某律师事务所律师。原告刘某诉被告上海某研究所劳动合同、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 ；虽经劝诫，仍不悔改。现依据……与您签订的劳动合同第五条第5款规定，……立即解除彼此的劳动合同，……。被告未支付原告2009年2月、3月1 ...
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