钱算到一块。从目前社会状况看有部分单位发奖金或者发补助情况，且相差数额不大，其理由予以采信，认定扣发张乐工资为1150元，但原告住院25天，应按 起诉。6、原告请求让被告人财保公司承担责任，因原告是乘客，不属于第三者强制责任险的承保范围，人财保公司没有直接对其赔付义务，故不予支持。8、原告与丁超之间 ...
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元，自成立以来没有进行利润分配。对李冬丽的待遇方面，只是给她发工资，口头上说不会亏待她。李冬丽没有和华鑫公司就经济利益分配方面提出过要求 华鑫物资有限公司。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向河南省济源中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本七份。 ...
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年工资1000元,奖金400元一个月. 昨天我要求加工资,他们不愿意加!所以我不想接着干了. 听说从2008年1月1日开始实行的:不签劳动合同,用人单位应发劳动者2 户口不在工作所在地，补交保险会怎么办呢？？？ 会不会保险不能补交或是可以把保险的钱直接给本人呢？ 那如果我现在把户口迁到工作所在地，是不 ...
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买啥就买啥，单位也省了采购的环节。”张先生这样解释。“那为什么不可以让单位直接发钱呢？这不更简单吗？”记者问。“呵呵，这就是领导的意愿了， 购卡，通过开发票时填写“办公用品”等名目，违背会计计量真实性原则，逃避国家对工资和奖金的监督管理，扩大消费基金支出。同时，使得个人所得税和企业所得税的征收无据可依 ...
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方可请事假，假条备人事部，未经批准不得无故缺席或擅离工作岗位。事假期间不享受工资待遇，员工每月累计事假不得经常超过______天，否则公司可解除聘用，除非确 员工宿舍留客住宿；（5）如发现形迹可疑、犯罪人员、精神病患者，应及时报告直接上司、总经理室和保安部抓紧处理；（二）火警。如遇火警必须采取如下措施 ...
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在生产岗位，承担生产任务；根据原告岗位工资定为不低于工资最低标准；被告每月10日如期发放工资，逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，被告每天按 的处分，本院予以确认。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行，故上诉人请求被上诉人从上诉人进厂时开始为其 ...
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在生产岗位，承担生产任务；根据原告岗位工资定为不低于工资最低标准；被告每月10日如期发放工资，逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，被告每天按 过高的部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行，故上诉人请求被上诉人从上诉人进厂时开始为其 ...
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由政权代表机构即地方人民代表会议规定。22、赌场开办费（安装赌博机和其他可赢得奖品和奖金的装置、牌桌、轮盘及其他赌博设备）。费率和收费程序由政权代表机构即 大类：一类是为雇员发工资的雇主，包括单位、个体经营者、北极地带从事传统行业的氏族和家庭小团体、农户（农场）、自然人；另一类是不雇工的个体经营者、 ...
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。十四、企业计提职工福利基金、工会经费、教育经费的工资总额均按企业实发工资总额计算，不再扣除各种奖金和副食品价格补贴。十五、现有股份制企业目前执行的办法 的管理费用，销售费用、财务费用以及商业企业的进货费用，应单独核算，不计入成本之内，直接从营业收入中扣除。管理费用包括：由企业统一负担的经费支出（包括 ...
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（结）业生不能满足招工的需要，经区、县劳动服务公司批准，可直接从其他待业人员中招收，但必须申报培训计划，并进行认真的专业培训，经考试合格才能上岗。（三） 一年不足三年的最多发给六个月的待业救济金，每月按本人标准工资的60％发给；不满一年的不发。辞退违纪职工或违纪解除劳动合同的劳动合同制工人，满五年以上 ...
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