。第二章租赁办法第四条企业出租，由主管单位会同同级财政、税务部门审查批准。第五条租赁经营的形式，可以是个人承租，也可以是集体或企业法人承租，以 、体改办、财政、税务、审计、劳动、工商局和开户银行备案。正本与副本具有同样的法律效力。第十条租赁双方不得随意变更、中止或解除租赁合同。由于国家政策法规和宏观 ...
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帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动（聘用）合同，督促双方依法履行、变更、解除、终止和续订。企业、事业单位制定、修订劳动（聘用）合同文本，应当征求 对工会经费、财产实行自主管理。工会的经费、财产和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨，也不得将工会的经费、财产作为所在单位的 ...
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工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动(聘用)合同，督促双方依法履行、变更、解除、终止和续订。企业、事业单位制定、修订劳动(聘用)合同文本，应当征求本 经费、财产实行自主管理。工会的经费、财产和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨，也不得将工会的经费、财产作为所在单位 ...
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第二章租赁办法?第四条企业出租，由主管单位会同同级财政、税务部门审查批准。?第五条租赁经营的形式，可以是个人承租，也可以是集体或企业法人承租，以 体改办、财政、税务、审计、劳动、工商局和开户银行备案。正本与副本具有同样的法律效力。?第十条租赁双方不得随意变更、中止或解除租赁合同。由于国家政策法规和宏观 ...
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第二章租赁办法?第四条企业出租，由主管单位会同同级财政、税务部门审查批准。?第五条租赁经营的形式，可以是个人承租，也可以是集体或企业法人承租，以 体改办、财政、税务、审计、劳动、工商局和开户银行备案。正本与副本具有同样的法律效力。?第十条租赁双方不得随意变更、中止或解除租赁合同。由于国家政策法规和宏观 ...
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基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴的期限与劳动合同期限相一致，最长不超过3年。对 企业妥善解决其并轨遗留问题，各级财政可通过特定政策补助给予必要的支持。 1.对国有企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当的补助。 2.在做好与 ...
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?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了养老保险。?（ 购置设备的应附详细清单4.技术咨询、技术服务业务还需提供与之相关的原技术转让、技术开发的合同文本影印件（原件由主管税务机关审核后退回）（二十）勘察设计 ...
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在破产人破产宣告前执行本单位的任务所完成的职务发明创造，只能是职务发明创造，无论何时申报，不受申报时因破产而解除或终止劳动关系是否满1年的限制； 。对知识产权创造和管理人员，破产人可能已经与他们签订了相关合同，管理人接管后应将这些合同文本集中管理；没有签订合同的，管理人应根据岗位和人员的具体情况，有 ...
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和基本原则第二章行政处分的种类第三章行政处分的具体运用第四章行政处分的作出、变更与解除第五章违反组织、人事管理类错误第六章违反烟草专卖管理类错误第一节 处分；对负有领导责任者给予记过直至撤职处分。 第五十条为系统外单位或个人经营卷烟、雪茄烟提供合同文本、银行帐户、许可证、准运证及其他有效证件及仓储等 ...
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工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同，更不是企业或者单位内部的劳务合同。劳务分包合同是基于建设工程施工合同派生出来 》对预付款的支付比例、方式、违约处理等规定进行约定。对工程进度欠款，按示范合同文本同条款规定，发包人如不按约支付工程款，承包人可在约定预付时间届满7天 ...
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